Curso de Técnicas para realizar entrevistas de trabajo a Distancia y Homologado [+]

Detalles del curso


Con este curso de Técnicas para realizar entrevistas de trabajo conseguirá un diploma que le servirá para trabajar, formándose cómodamente desde casa.

Este curso es a distancia (se realiza desde casa), pudiendo elegir hacerlo en formato papel o por internet (online).

El pago del curso se realiza por PayPal, tarjeta, transferencia o ingreso bancario.

Dispone de un año para la realización del curso.

Este curso tiene un 72% descuento si se realiza por internet, antes 65 €, ahora 18 €
Si deseas el curso en formato papel su precio antes 75 €, ahora 33 €, con un 56% descuento.

Formas de Pago:

  • Contrareembolso: el pago del curso se realiza cuando se recibe el material.
  • Por Transferencia o Ingreso Bancario: Banco BBVA, cuenta ES08 0182 6065 66 0201509039, luego envíenos el justificante de pago por email (info@formacioncarpediem.com), fax al 956 48 83 14 o whatsapp (601320154), especificando su nombre o DNI en la transferencia.
  • Por Tarjeta: Nos tiene que indicar su nº de tarjeta, fecha de caducidad y CVC2 (tres dígitos detrás de la tarjeta).
  • Por Paypal.

Índice del temario Técnicas para realizar entrevistas de trabajo:

BLOQUE I
1. INTRODUCCIÓN.
    a. Preparar mentalmente la entrevista.
        - Fije su objetivo principal. 
        - Objetivos secundarios.
        - Objetivo básico.
        - Negociación con vistas a futuro.
    b. Ensaye el posible desarrollo de la entrevista.
    c. La imagen.
        - Aspectos externos a evitar.
    d. La primera impresión.
        - Aspectos importantes para la primera impresión.

BLOQUE II
2. CÓMO SE PREPARA EL ENTREVISTADOR.
    - Tipos de entrevistadores.
    - Tipos de puestos a cubrir.
    - El catálogo de requisitos como criterios de selección.
    - Criterios de selección a candidatos.

BLOQUE III
3. LA ESPERA ANTES DE COMENZAR LA ENTREVISTA.
    - La puntualidad.
    - Normalidad y naturalidad.
    - El cuestionario personal.

4. EL COMIENZO DE LA ENTREVISTA.
    4.1 La entrevista de trabajo. 
    4.2 La situación personal del candidato.

5. ENTREVISTAS COLECTIVAS.
    - Objetivos fundamentales de la entrevista colectiva.

6. LA UTILIDAD QUE PUEDE REPORTAR EL CANDIDATO A LA EMPRESA.

7. PREGUNTAS QUE PUEDE PLANTEAR EL CANDIDATO.

8. PROCESOS DE SELECCIÓN MÁS COMUNES.

9. APRENDER DE LAS SOLICITUDES RECHAZADAS.

BLOQUE IV
10. CRITERIOS COMPORTAMENTALES: SEA ASERTIVO.

a. Tres estilos de respuestas: pasiva, asertiva, agresiva.
    - La conducta pasiva.
    - La conducta asertiva.
    - La conducta agresiva.
b. Asertividad.
c. Pasos a seguir en la asertividad.

BLOQUE V
11. EL CURRÍCULUM VITAE.
 
    11.1 ¿Por dónde comenzar con el currículum?
    11.2 Puntos que deben estar en un Currículum Vitae.
    11.3. Errores y alertas.
    11.4. Tipos de Currículum Vitae.
    11.5. Ejemplos y formatos.
        - Ejemplo de carta para autocandidatura.
        - Ejemplo de carta para responder a un anuncio.
        - Ejemplo de currículum cronológico.
        - Ejemplo de currículum funcional.
        - Ejemplo de currículum con experiencia laboral sin estudios.
        - Ejemplo de currículum en la Unión Europea.

BIBLIOGRAFÍA.

  • Si solicita realizar el curso por internet (online): recibirá sus claves de acceso al Aula Virtual, dispone del Temario, Evaluación, Biblioteca, Diccionario, Enlaces, FAQs, Foros, Mensajería con su tut@r, Noticias y sección de Ayuda. El temario puede descargarse, pero no imprimirse.
  • Si solicita el curso en formato papel: recibirá el material en la dirección indicada en la matriculación. Podrá elegir cómo realizar la evaluación, en el momento de la matrícula:
    * por internet, la realizará a través de nuestra Aula Virtual.
    * en formato papel, recibirá un cuaderno evaluativo, el cual deberá rellenar y remitir al Centro para su corrección, una vez finalizado.

La evaluación de este curso contiene preguntas tipo test y desarrollo.
La puede realizar por internet, en nuestra Aula Virtual o en formato papel.
Dispone de Ayuda Técnica y Profesional para la realización de la misma, a través del Aula Virtual, Email o Teléfono.

Una vez corregida la evaluación, su tut@r se pondrá en contacto con usted para notificarle el resultado de la misma.

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