Curso de Gestión administrativa de las relaciones laborales a Distancia y Homologado [+]

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• La primera cuota es de 50 € (al matricularse) y la segunda es de 28 € (a los 30 días de la matrícula)

UNIDAD FORMATIVA 1. CONTRATACIÓN LABORAL

Capítulo 1. Legislación básica de aplicación en la relación laboral
1. Introducción
2. El Derecho Laboral y sus fuentes
3. La constitución española
4. El estatuto de los trabajadores
5. Ley orgánica de libertad sindical
6. Ley General de la Seguridad Social
7. Inscripción de las empresas en la seguridad social
8. Ley de Prevención de Riesgos Laborales
9. La negociación colectiva

Capítulo 2. Contratación de recursos humanos
1. Introducción
3. El contrato de trabajo
4. Obligaciones con la Seguridad Social, derivadas del contrato de trabajo

Capítulo 3. Modificación, suspensión y extinción de las condiciones de trabajo
1. Introducción
2. Modificación de las condiciones de trabajo
3. Suspensión del contrato de trabajo
4. Extinción del contrato de trabajo
5. Actuaciones ante la jurisdicción social en los distintos supuestos de sanción, modificación y extinción del contrato

Capítulo 4. Mantenimiento, control y actualización del fichero de personal
1. Introducción
2. La información al empleado
3. El expediente del trabajador
4. Las comunicaciones en la gestión administrativa del personal
5. Procedimientos de seguridad y control de asistencia

UNIDAD FORMATIVA 2. CÁLCULO DE PRESTACIONES DE LA SEGURIDAD SOCIAL
Capítulo 1. Acción protectora de la seguridad social
1. Introducción
2. Tipos de acción protectora
3. Rentas de referencia en el cálculo de determinadas prestaciones
4. Asistencia sanitaria
5. Tipos de prestaciones económicas y/o asistenciales

UNIDAD FORMATIVA 3. RETRIBUCIONES SALARIALES, COTIZACIÓN Y RECAUDACIÓN
Capítulo 1. Retribución salarial
1. Introducción
2. Estructura del recibo de salarios
3. Concepto de salario
4. Tipo de percepciones
5. Los complementos salariales
6. Retribuciones de vencimiento superior a un mes
7. Retribuciones de carácter no salarial

Capítulo 2. Cotizaciones al Régimen General de la Seguridad Social
1. Introducción
2. La cotización de empresa y trabajador al Régimen General de la Seguridad Social
3. Documentos de liquidación de cuotas
4. Cálculo y liquidación de los boletines de cotización a la Seguridad Social
5. Supuesto práctico resuelto

Capítulo 3. El Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas (IRPF)
1. Introducción
2. Normas fiscales aplicables a los salario
3. Retenciones salariales a cuenta del IRPF
4. Determinación del tipo de retención
5. Regularización de retenciones
6. El certificado de retenciones

UNIDAD FORMATIVA 4. APLICACIONES INFORMÁTICAS DE ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS
Capítulo 1. Aplicaciones informáticas de administración de recursos humanos
1. Introducción
2. Elección de la aplicación informática
3. Funcionalidades y procedimientos de instalación de la aplicación
4. Funcionamiento de un programa de nóminas
5. Funcionamiento del programa Nominafácil

Capítulo 2. Tablas del Sistema
1. Introducción
2. Tablas generales: calendario, municipios, provincias, distritos, entidades bancarias y otras
3. Tablas de la Seguridad Social: bases de cotización, tipos de cotización y grupos de cotización
4. Tablas de retenciones del IRPF
5. Tablas auxiliares de administración y gestión de RRHH: titulación, idiomas, niveles y otros
6. Tablas y menús de Nominafácil

Capítulo 3. Carga de datos relativos a la empresa y a los trabajadores
1. Introducción
2. Carga de datos de la entidad
3. Carga de datos del convenio específico de aplicación
4. Datos generales del trabajador

Capítulo 4. Gestión de incidencias del período de liquidación de salarios
1. Incapacidades
2. Ausencias

Capítulo 5. Generación de documentos
1. Introducción
2. Recibo de salarios
3. Liquidación e ingreso de cuotas de la Seguridad Social
4. Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas
5. Gráficos, informes y estadísticas

Capítulo 6. Gestión de recursos humanos
1. Introducción
2. La gestión de personal

Capítulo 7. Seguridad, control de acceso y utilidades
1. Introducción
2. Seguridad de la aplicación
3. Otras utilidades
Bibliografía

El curso se realiza en formato papel.

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La evaluación de este curso es en papel, contiene preguntas tipo test y desarrollo.
Dispone de Ayuda Técnica y Profesional para la realización de la misma, a través del Aula Virtual, Email o Teléfono.
Una vez corregida la evaluación, su tut@r se pondrá en contacto con usted para notificarle el resultado de la misma.