Curso de gestion de personal Homologado [+]

Detalles del curso


Con este curso de Rescursos humanos a distancia conseguirá un diploma que le servirá para trabajar y le certificará sus conocimientos adquiridos, formándose cómodamente desde casa y además le prepara para el proceso de obtención del Certificado de Profesionalidad de Actividades de Gestión Administrativa.

Con el curso de Gestión administrativa, podrá Efectuar las actividades de apoyo administrativo de recursos humanos.

El curso de Gestión auxiliar de personal es uno de los módulos pertenecientes al Certificado de Profesionalidad de Actividades de gestión Administrativa, según el RD645/2011. Y este contenido de este curso es necesario para la adquisición de competencias profesionales correspondientes. Los certificados de profesionalidad acreditan el conjunto de competencias profesionales que capacitan para el desarrollo de una actividad laboral, y puede obtenerse participando en el proceso de obtención del mismo. Acceda a toda la información sobre cómo conseguir  los Certificados de Profesionalidad.

Certificado de profesionalidad

Formas de realización:
Compruebe qué sencillo es realizar un curso Carpe Diem. Este curso de Gestión de personal puede realizarlo en formato papel. No tiene que desplazarse a ningún sitio y puede conectarse a nuestra Aula Virtual durante todo el tiempo que necesite, así como solicitar tutorías online o telefónicas.

Evaluación:
La evaluación de este curso contiene preguntas tipo test y de desarrollo. Dispone de la ayuda de nuestro equipo de tutores para la realización de la misma. Una vez aprobada su evaluación se tramitará el diploma, la cual recibirá en un plazo de 1 mes aproximadamente.

Formas de pago del curso:
Este curso Gestión auxiliar de personal puede solicitarlo en formato papel (recibiendo los materiales en casa por 85 €, siendo los gastos de envío GRATIS).

https://www.formacioncarpediem.com/images/apartados_archivos/formas-de-pago-y-envio-2018-jpg.jpg

Si está interesado en la preparación para participar en el proceso de obtención del Certificado de Profesionalidad pueden interesarle los siguientes cursos:
- Gestión operativa de tesorería
- Grabación de datos
- Ofimática
- Registros contables

Si necesita saber más sobre los tipos de Cursos Carpe Diem puede ver el siguiente video:

Formas de Pago:

  • Contrareembolso: el pago del curso se realiza cuando se recibe el material.
  • Por Transferencia o Ingreso Bancario: Banco BBVA, cuenta ES08 0182 6065 66 0201509039, luego envíenos el justificante de pago por email (info@formacioncarpediem.com), fax al 956 48 83 14 o whatsapp (601320154), especificando su nombre o DNI en la transferencia.
  • Por Tarjeta: Nos tiene que indicar su nº de tarjeta, fecha de caducidad y CVC2 (tres dígitos detrás de la tarjeta).
  • Por Paypal.

Descuentos:

  • Plan Reciclaje "en papel": 15% descuento (si alguien te deja los materiales del curso obtendrás este descuento adicional) 
  • Para más de 1 curso: 5% descuento.

Financiación al 0 %:

Ahora puede pagar este curso en 2 plazos ¡SIN INTERESES! y ¡sin trámites! en el caso de que no pueda hacer frente al pago de una sola vez.

  • La primera cuota es de 63 € (al matricularse) y la segunda es de 22 € (a los 30 días de la matrícula)

TEMA 1. NORMATIVA LABORAL Y DE ORGANIZACIÓN DE LAS RELACIONES LABORALES EN LA EMPRESA
- Normas laborales constitucionales
- El Estatuto de los trabajadores
- Ley General de la Seguridad Social
- Convenios colectivos

TEMA 2. EL CONTRATO DE TRABAJO
- Requisitos
- Partes del contrato: trabajador. Empresario
- Forma del contrato
- Validez
- Duración
- Modalidades de contratos
- Obtención de los modelos de contratos en las páginas oficiales de la administración
- Cumplimentación de modelos de contratos con medios informáticos
- Comunicación de las modalidades de contratación laboral
- La jornada de trabajo
- Modificación del contrato
- Suspensión contractual del contrato
- Extinción del contrato
- El despido objetivo
- El despido colectivo
- El despido disciplinario
- El finiquito

TEMA 3. RETRIBUCIÓN SALARIAL Y ACTUACIÓN ANTE LA SEGURIDAD SOCIAL
- Requisitos
- Estructura salarial
- Estructura del recibo de salario
- El salario mínimo interprofesional
- Pago del salario: tiempo, lugar y forma
- Garantías salariales
- Regímenes de la seguridad social
- Inscripción de la empresa en la seguridad social
- Afiliación. Altas. Bajas
- Obligación de cotizar a la seguridad social
- Periodo de formalización, liquidación y pago
- Responsabilidad del empresario ante la seguridad social
- Sistema electrónico de comunicación de datos. Autorización. Funcionamiento. Cotización
- Infracciones
- Sanciones
- Calculo de la retribución y cotización utilizando medios informáticos
- Actualización de tablas, baremos y referencias de datos de los trabajadores
- Creación de ficheros para remisión electrónica a la seguridad social y a entidades financieras

TEMA 4. GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS
- Selección de personal
- Formación de recursos humanos
- Control de personal
- Aplicaciones informáticas para la gestión de recursos humanos
- Fundamentos y principios básicos de un modelo de calidad total
- Normas de protección de datos
- Prevención de riesgos laborales
- Normas básicas de protección del medio ambiente en el ambiente laboral

El curso se realiza en formato papel.

     Recibirá los materiales del curso en la dirección indicada en su matriculación. También puede acceder al Aula Virtual accediendo a la misma con las claves que le facilitaremos tras realizar su matriculación, donde encontrará material complementario a su curso (Biblioteca, Diccionario, Enlaces, FAQs, Foros, Mensajería con su tut@r, Noticias y sección de Ayuda).

La evaluación de este curso contiene preguntas tipo test y desarrollo. 
Puede elegir realizar la evaluación en formato papel o en nuestra Aula Virtual (por internet).
Dispone de Ayuda Técnica y Profesional para la realización de la misma, a través del Aula Virtual, Email o Teléfono.
Una vez corregida la evaluación, su tut@r se pondrá en contacto con usted para notificarle el resultado de la misma.

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