Monitor Sociocultural

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Con la formación de Monitor sociocultural puedes acceder a puestos de empleo tanto del sector privado como del público, siendo válido en bolsas de empleo y oposiciones, además de proporcionarte méritos y reforzar la potencialidad de tu currículum ante procesos de selección de personal.

Con este curso de Monitor Sociocultural podrás responder a los requisitos formativos establecidos de Formación Profesional Ocupacional de forma realista a lo suponen las competencias de los Monitores Socioculturales en la práctica. Además, conseguirás un título acreditado por una universidad que te servirá para destacar en entrevistas de trabajo y adquirir conocimientos que poder aplicar en tu actividad profesional. 

Este Monitor Sociocultural se realiza desde casa, por lo que no necesitas desplazarte para su realización. Es un curso dirigido a todos los interesados que quieran adquirir conocimientos en esta área y ahora tiene un descuento aplicado del 23% si lo realizas en papel .

Este curso está dirigido a todo@s los interesad@s
Monitor Sociocultural
Horas acreditadas 125 horas
Requisitos Sin requisitos
Acreditado por Universidad Baremable en bolsas y oposiciones
Plazo de realización 6 meses máximo
Realización A distancia, desde casa
Con docentes Para resolver dudas

¿Qué opinan los alumnos de Formación Carpe Diem?

En Formación Carpe Diem, ofrecemos cursos online excepcionales, y construimos experiencias educativas que transforman vidas. Escucha lo que nuestros alumnos dicen de nosotros:

Este Monitor Sociocultural se encuentra en promoción actualmente con un descuento del 23% si lo realiza en papel .

Matrícula abierta todo el año

La matrícula del curso de Monitor Sociocultural está abierta permanentemente, es decir puedes realizarlo en cualquier momento del año.

Monitor Sociocultural

Para matricularte en este Monitor Sociocultural: Pulsa el botón "Comprar curso" de la parte superior de esta página y rellena tus datos personales para terminar la matrícula. Posteriormente, recibirás un email de confirmación con los datos de acceso y podrás comenzar a realizarlo.

Sin requisitos previos

Para realizar este curso de Monitor Sociocultural no se exige ningún requisito previo por lo que lo podrán realizar todos los interesados en adquirir dichos conocimientos y especializarse en dicha área.

Al realizar esta formación sobre Monitor sociocultural, tan solo deberás tener en cuenta que por normativa de la Universidad no podrá coincidir la fecha de realización de más de un curso a la vez aunque si podrás matricularte simultáneamente para aprovechar los descuentos ofrecidos.

Si lo desea puede consultar las OPINIONES de Monitor sociocultural de alumnos que ya lo han realizado.

Acreditado por la Universidad de Nebrija

Tras aprobar la evaluación del curso obtendrás un título de un curso de formación continua acreditado por la Universidad de Nebrija, de 125 horas baremables y 5 créditos Universitarios Europeos (ECTS) el cual recibirás en un plazo de 1 mes (puedes solicitar un certificado provisional en caso de necesitar un documento acreditativo en un menor plazo de tiempo).

Este título de Monitor sociocultural es emitido directamente por la Universidad y firmado por su rector el cual le otorga validez en procesos selectivos ante bolsas y oposiciones, salvo criterios de exclusión de la entidad convocante.

Acreditado por la Universidad de Nebrija

El objetivo del curso de Monitor Sociocultural es que el alumn@ pueda responder a los requisitos formativos establecidos de Formación Profesional Ocupacional de forma realista a lo suponen las competencias de los Monitores Socioculturales en la práctica.

MÓDULO I: EL CONTEXTO DE LA INTERVENCIÓN SOCIOCULTURAL
UNIDAD DIDÁCTICA 1: El Monitor Sociocultural en el contexto de la Intervención Sociocultural
1. Educación Social, Animación Sociocultural y Monitor Sociocultural
2. ¿Animación Sociocultural versus Monitor Sociocultural?
3. El Monitor Sociocultural como Dinamizador Sociocultural
UNIDAD DIDÁCTICA 2: Parcelas de la Intervención Sociocultural
1. Introducción
2. Parcelas o áreas de Intervención Sociocultural:
a) Animación Sociocultural y Tiempo Libre
b) Educación de Adultos
c) Educación Especial
UNIDAD DIDÁCTICA 3: Instituciones y agentes de la Intervención Sociocultural
1. Instituciones Socioculturales
2. Agentes de la Intervención Sociocultural
MÓDULO II: LA PROGRAMACIÓN DE LA INTERVENCIÓN SOCIOCULTURAL
UNIDAD DIDÁCTICA 4: Los objetivos de la Intervención Sociocultural
1. Introducción
2. Los objetivos
3. Clasificación de los objetivos:
a) Taxonomía de Bloom
b) Taxonomía de Dave
4. Clasificar objetivos por el grado de concreción
5. Forma de redactar un objetivo
UNIDAD DIDÁCTICA 5: Contenidos, métodos y recursos en la programación de la Intervención Sociocultural
1. Los contenidos
2. La metodología de la Intervención Sociocultural
3. Los recursos
MODULO III: INTERACCIÓN SOCIOCULTURAL. LA COMUNICACIÓN Y EL GRUPO
UNIDAD DIDÁCTICA 6: La Interacción Sociocultural. El grupo
1. El Monitor
2. Los sujetos de la acción y el grupo:
a) El concepto de grupo y sus tipos
b) Formación de los grupos
c) El protagonista del grupo: el sujeto
d) El papel desempeñado o "rol" dentro del grupo
e) Desarrollo y maduración del grupo
f) La dirección del grupo y los estilos directivos: el líder
3. La comunicación
UNIDAD DIDÁCTICA 7: Técnicas y Dinámicas de grupo en la Intervención Sociocultural.
1. Las Técnicas de grupo
2. Técnicas de Grupo específicas
3. Dinámicas específicas de grupo:
a) Dinámicas de presentación
b) Dinámicas de conocimiento
c) Dinámicas de confianza
d) Dinámicas de comunicación
e) Dinámicas de conflictos
f) Dinámicas de cooperación física
g) Dinámicas de evaluación
MÓDULO IV: EL PROYECTO DE LA INTERVENCIÓN SOCIOCULTURAL Y SU GESTIÓN
UNIDAD DIDÁCTICA 8: El proyecto de Intervención Sociocultural
1. El proyecto
2. El proyecto de Intervención Sociocultural
3. Identificación del proyecto de Intervención Sociocultural:
a) Técnica de análisis de identificación: el enfoque del Marco Lógico
b) La realidad concreta y compleja como punto de partida
c) Cálculo de las necesidades
4. Partes del diseño del proyecto de Intervención Sociocultural:
a) Denominación y descripción del proyecto
b) Diagnóstico de la realidad
c) Viabilidad y dimensiones del proyecto
d) Factores externos al proyecto
5. Elaboración de proyectos de Intervención Sociocultural:
a) Los recursos
b) Formulación del proyecto de Intervención Sociocultural
6. Los objetivos y otros elementos del proyecto de Intervención
Sociocultural:
a) El objetivo general del proyecto
b) El objetivo específico del proyecto
c) Indicadores y fuentes de verificación
d) Resultados esperados
e) Actividades previstas
f) Recursos
g) Indicadores, fuentes de verificación, hipótesis de trabajo y condiciones
previas
h) La matriz de planificación
UNIDAD DIDÁCTICA 9: Ejecución y seguimiento del Proyecto de Intervención sociocultural
1. Plan de ejecución del proyecto sociocultural:
a) Cronograma de actividades
b) Desglose presupuestario
c) Plan de ejecución
2. Estudio de viabilidad del proyecto
3. Presentación y programación del proyecto
4. Ejecución del proyecto
5. Seguimiento del proyecto
UNIDAD DIDÁCTICA 10: Gestión y justificación del Proyecto de Intervención Sociocultural
1. Metodología de la gestión de proyectos de Intervención Sociocultural
a) El método del enfoque del Marco Lógico
b) El método del enfoque integrado
2. Justificación de proyectos de Intervención Sociocultural
a) La memoria final y la justificación económica
b) Justificación de los gastos
MÓDULO V: LA EVALUACIÓN
UNIDAD DIDÁCTICA 11: La evaluación de la Intervención Sociocultural
1. Introducción
2. Evaluación de la Intervención Sociocultural
c) Objetivos y funciones de la evaluación
3. La obtención de la información:
a) Instrumentos para la evaluación
b) Elección de los instrumentos
4. Tipos de instrumentos de evaluación:
a) La observación
b) Los cuestionarios
UNIDAD DIDÁCTICA 12: La evaluación de los proyectos de Intervención Sociocultural
1. La evaluación de los Proyectos de Intervención Sociocultural
2. Los criterios fundamentales de evaluación de proyectos
3. Requisitos de la evaluación de proyectos
4. Tipos de evaluación:
a) Evaluación según los protagonistas
b) Evaluación según los tiempos del proceso
c) Evaluación según su naturaleza
d) Cuestiones generales aplicables a la evaluación de proyectos
ANEXO: PLANTILLAS Y TABLAS
GUÍA DIDÁCTICA DE LA ESPECIALIDAD DE FPO: MONITOR SOCIOCULTURAL
MANUAL
"Recordar y Practicar".

La evaluación del curso de Monitor Sociocultural es muy sencilla y contiene preguntas tipo test y de desarrollo.

Si solicitas realizar la evaluación por Internet, podrás realizarla en el Aula Virtual o si prefieres podrás recibirla junto al resto del material, en formato papel.

Para realizar la evaluación del curso de Monitor sociocultural dispones de ayuda técnica y profesional a través del Aula Virtual, email o teléfono y una vez corregida la misma, tu docente se pondrá en contacto contigo para notificarte su resultado, y tras superar la formación se procederá a tramitar tu Título Acreditado por la Universidad de Nebrija.

Este curso de Monitor sociocultural se realiza en formato papel, siendo totalmente a distancia, lo que significa que no tendrás que desplazarte al centro de formación. Recibirás los materiales en la dirección que nos indiques.

Monitor Sociocultural

Los recursos audiovisuales también están presentes en nuestros cursos para facilitarte la tarea de aprendizaje.

En los cursos online de Formación Carpe Diem, encontrarás diferentes recursos formativos como textos, vídeos, audios, aclaraciones en forma de podcast en las preguntas de evaluación más dudosas, biblioteca, diccionario y FAQs que te harán el camino formativo más cómodo y fácil.

Queremos que sientas que todo el equipo de Formación Carpe Diem te acompaña permanentemente.

Y, por supuesto, puedes ponerte en contacto con nosotros cuando lo necesites, a través del Aula Vitual, teléfono, email o Whatsapp. Estaremos encantados de aclarar cualquier cuestión formativa.

Este título de Monitor sociocultural es emitido directamente por la Universidad y firmado por su rector el cual le otorga validez en procesos selectivos ante bolsas y oposiciones, salvo criterios de exclusión de la entidad convocante.

Un Monitor Sociocultural tiene diversas salidas profesionales en el ámbito social y comunitario. Podrás trabajar en centros culturales, juveniles, colaborando en instituciones educativas, asociaciones y ONGs, centros de rehabilitación y salud mental, centros de mayores, empresas dedicadas al ocio y el entretenimiento, etc. 

El precio del Monitor Sociocultural es de 99.00 €. Recibirás los materiales en formato papel en el domicilio que nos indiques en tu matrícula. Lo gastos de envío de la formación son GRATIS.

Oferta válida desde el 01/03/2024 hasta el 30/04/2024.

Formas de pago

Puedes elegir entre las siguientes Formas de Pago:

  • Contrareembolso: el pago de la formación se realiza en efectivo, cuando se recibas el material.
  • Por Transferencia o Ingreso Bancario: Banco BBVA, cuenta ES08 0182 6065 66 0201509039, luego envíanos el justificante de pago por email (info@formacioncarpediem.com) o whatsapp (637652343), especificando tu nombre o DNI en la transferencia.
  • Por Tarjeta: Nos tienes que indicar tu nº de tarjeta, fecha de caducidad y CVC2 (tres dígitos detrás de la tarjeta).
  • Por Paypal.
  • Por Bizum.

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Descuentos

  • Plan Amigo: 15% descuento, aplicable sólo a la modalidad papel. Si alguien te deja los materiales, obtendrás este descuento adicional. La evaluación la realizas online, a través del Aula Virtual.

Un monitor sociocultural realiza muchas funciones y competencias en función de los distintos campos y áreas de actuación donde desarrollan sus propias tareas. En el curso de monitor sociocultural de Formación Carpe Diem, se tratan las siguientes funciones que puede abordar un monitor sociocultural:

- Conocer las técnicas en actividades socioculturales que han de servirle para desarrollar su actividad en los ámbitos educativo, cultural y social, interviniendo en las distintas actividades culturales, sociales, educativas y recreativas.

- Conocer, proponer y hacer operativos los distintos procesos de intervención sociocultural en sus vertientes de gestión y de formación.

- Establecer los oportunos cauces de relaciones entre los ámbitos cultural y formativo con los procesos sociales y económicos.

- Acceder a las distintas fuentes de información y procedimientos para obtener los recursos necesarios y poner en marcha los procesos y proyectos socioculturales.

- Coordinar con los distintos profesionales las pautas de diseño e implemento de las distintas estrategias de intervención sociocultural.

- Ejecutar y presupuestar los proyectos y programas, así como la realización de los informes preceptivos y evaluaciones pertinentes.

- Realización y ejecución de programas socioculturales específicos.

- Fomentar el desarrollo integral de los usuarios, destinatarios o beneficiarios de los proyectos socioculturales mediante la acción lúdico-formativa.

- Desarrollar y ejecutar las distintas técnicas de animación sociocultural, individuales y grupales, que impliquen a los usuarios, destinatarios o beneficiarios en la ocupación de su tiempo libre y promover así su integración y desarrollo grupal.

- Motivar a los participantes en las actividades respecto a la importancia de su participación para conseguir su integración y relación positiva con el entorno.

- Responsabilizarse ante cualquier incidencia que pueda surgir en cuanto a la ejecución de las distintas actividades socioculturales que ejecuta.

-Reunirse periódicamente con el resto del equipo o grupo y con los responsables de los diferentes centros, entidades e instituciones con las cuales colabore en el desarrollo de las labores socioculturales.

- Coordinarse con voluntarios, alumnos y demás agentes dinamizadores que desarrollen tareas en calidad de prácticas de la animación sociocultural.

- Participar en actividades formativas, charlas y ponencias que tengan relación directa con su categoría competencial.

- Participar en el Plan General de actividades y presupuestos de las entidades o instituciones a las que se encuentre adscrito laboralmente.

- Coordinar los distintos grupos de trabajo, actividades y presupuestos en el desarrollo de sus funciones.

- Con carácter general, aquellas actividades no especificadas y que puedan tener relación directa o indirecta con su categoría profesional.

Un monitor sociocultural aspira a desarrollar su cometido con la adecuada competencia, eficiencia y profesionalidad. Por tanto, debe reunir una serie de cualidades, así como conocimientos, habilidades y actitudes adecuadas. En el curso de Monitor sociocultural de Formación Carpe Diem, tratarás las cualidades básicas que reune un buen monitor, como:

- Tener un nivel cultural medio/alto.

- Ser especialista en la materia a impartir.

- Con conocimientos generales tanto a nivel empresarial como laboral.

- Tener una preparación pedagógica.

- Capacidad de flexibilidad y adaptación.

- Buen comunicador y transmisor.

- Tener una elevada capacidad de investigación, renovación y creatividad.

- Capacidad para el trabajo en grupo.

- Buen planificador, gestor y organizador de la formación.

- Destreza en el manejo de métodos, técnicas y recursos.

El proyecto de intervención sociocultural es una unidad fundamental de intervención en cualquier sector social, y constituye la forma de actuación más cercana a la realidad sobre la que se pretende intervenir. En el curso de monitor sociocultural de Formación Carpe Diem, trata el proyecto como una tarea de carácter innovador que tiene un objetivo de intervención definido y se ejecuta en un cierto periodo de tiempo, en una zona o ámbito geográfico o sociocultural concreto y delimitado y para un grupo de beneficiarios o destinatarios también concreto, a fin de solucionar, paliar o actuar de manera específica para mejorar la calidad de situaciones determinadas.

Por tanto, la tarea prioritaria será que las personas e instituciones que intervienen en los proyectos estén lo más capacitadas posible para ello. Serán las motivaciones, los intereses, los fines, los objetivos, las metas y las directrices, que integran y cohesionan como un proyecto de intervención determinado integrado y organizado por el conjunto de recursos y medios con los que cuenta, para conseguir los objetivos que se plantea y a través de las actividades que desarrolla.

Monitor sociocultural funciones

El monitor sociocultural se encarga de la educación no formal, con la meta del bienestar personal y social de las personas con la realización de actividad física, la transformación social junto a las otras es otra de sus metas.

Curso monitor sociocultural a distancia

El curso monitor sociocultural a distancia se realiza en modalidad papel, recibiendo el temario y los materiales necesarios en el domicilio. Esto te permite una gran accesibilidad al contenido del curso, para que puedas consultarlo con la mayor flexibilidad de horarios posible, de forma que puedas establecer tu ritmo propio de estudio y de evaluación del curso.

Monitor cultural

El monitor cultural se caracteriza por ser un nivel más dentro de la formación en el ámbito de la Educación Social. Aunque presenta las mismas características de actuación e intervención que la Animación Sociocultural, se diferencia de ésta en las funciones y competencias profesionales que ejerce en la práctica.

Curso animador sociocultural

Si te interesa realizar un curso animador sociocultural en Carpe Diem disponemos de un curso de Animador Sociocultural de 275 horas acreditado por la Universidad de Nebrija. Este título te permite acceder a puestos de empleo tanto en el sector privado como en el público.

Sociocultural

Para dedicarte al ámbito sociocultural y acceder a puestos de trabajo como animador o monitor, siempre es recomendable realizar un curso de monitor sociocultural que certifique la asimilación de los conocimientos que van a ser necesarios para realizar las funciones como monitor.

Curso de animador sociocultural

El curso de animador sociocultural aborda la animación sociocultural, por un lado, que consiste en una estrategia socieducativa que pretende desencadenar determinados procesos de autoorganización a nivel individual y de grupo; y, por otro lado, el ocio y tiempo libre, que aunque persigue los mismos fines que la animación sociocultural, se centra más directamente en el ámbito del tiempo libre y del ocio, como espacio privilegiado de intervención y frente a otros posibles.

¿Cómo se hacen un curso monitor sociocultural en Carpe Diem?

Hacer un curso Carpe Diem es muy sencillo y éstos presentan características que te facilitarán el aprendizaje y la consecución del título que necesitas.

Este curso de Monitor Sociocultural es económico y se realiza desde casa, contando con docentes a tu disposición que resuelven cualquier tipo de duda en la realización. Administras el tiempo como quieras, formándote cómodamente.

  1. Te matriculas y accede a él rápidamente.
  2. Una vez comprendido el temario con ayuda del material complementario y de la asistencia tutorial.
  3. Realizas la evaluación y cuando apruebes, recibirás el título el cuál certificará tu aprendizaje con sello de calidad.

monitor sociocultural

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Razones para hacer un curso en Formación Carpe Diem

Estas son las razones por las que realizar un curso en Formación Carpe Diem, tiene muchas ventajas para ti:

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