Curso recursos humanos online [+]

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Detalles del pack


Con el curso Administración de Recursos Humanos obtienes la formación que necesitas y los diplomas que certifican dichos conocimientos, para  presentarte a las pruebas que convocan la Administración Pública y conseguir el Certificado de Profesionalidad.

En Formación Carpe Diem te ofrecemos la formación necesaria, adecuada al  RD 645/2011 por los que se regula el Certificado de Profesionalidad de GESTIÓN INTEGRADA DE RECURSOS HUMANOS, perteneciente a la Familia Profesional de Administración y Gestión, Código ADGD0208

Certificado de profesionalidad

Con la realización de estos cursos obtienes 4 diplomas que deberás presentar para la obtención del Certificado de Profesionalidad de Administración de Recursos Humanos, con los siguientes módulos:
1. Gestión administrativa de las relaciones laborales, 210 horas.
2. Gestión de Recursos Humanos, 150 horas.
3. Gestión de sistemas de información y archivos, 120 horas.
4. Ofimática, 190 horas.

Estos cursos están destinados a personas que deseen la formación y diplomas necesarios, pertenecientes a la Administración de Recursos Humanos.

Formas de realización:
Realizar un curso Carpe Diem es muy fácil. Estos cursos se realizan cómodamente desde casa, sin desplazarte a ningún sitio, con asistencia tutorial continua y recursos online.

Evaluación:
La evaluación de estos cursos contienen preguntas tipo test y de desarrollo. Dispone de ayuda para la realización de la misma. Una vez aprobada su evaluación se tramitarán sus diplomas, los cuáles recibirás en un plazo de un mes.

Formas de pago del curso:
Estos cursos se realizan desde casa, pudiendo solicitarlo en formato papel (recibiendo los materiales en casa por 169 €) y tienen un 51% de descuento aplicado. En ambos casos están todos los gastos incluidos y puede financiarlo en 2 plazos, sin intereses ni trámites, señalándolo en su proceso de matriculación o llamando al 956 80 33 46.

Al conseguir la cualificación profesional de Administración de Recursos Humanos, podrá optar a las siguientes salidas profesionales: Con esta profesión desarrolla su actividad profesional, en el área de Administración y Gestión de recursos humanos, empresa pública o privada. Asesorías laborales, gestorías, en PYME y Microempresa asume todas las competencias de la cualificación. En gran empresa es posible encontrar puestos de trabajos referidos a una sola unidad de competencia de las que configuran la cualificación.
Esta cualificación se puede desarrollar por cuenta ajena y por cuenta propia.

Así podrá ocupar puestos de trabajo como:
- Administrativo del departamento de recursos humanos.
- Responsable de Personal en PYME
- Gestor de Nóminas.
- Técnico de recursos humanos

Formas de Pago:

  • Contrareembolso: el pago del curso se realiza cuando se recibe el material.
  • Por Transferencia o Ingreso Bancario: Banco BBVA, cuenta ES08 0182 6065 66 0201509039, luego envíenos el justificante de pago por email (info@formacioncarpediem.com), fax al 956 48 83 14 o whatsapp (601320154), especificando su nombre o DNI en la transferencia.
  • Por Tarjeta: Nos tiene que indicar su nº de tarjeta, fecha de caducidad y CVC2 (tres dígitos detrás de la tarjeta).
  • Por Paypal.

Descuentos:

  • Este pack tiene ahora un 51% de descuento, por lo que ahorra 175 €
  • Plan Reciclaje "en papel": 50% descuento (si alguien te deja los materiales del curso obtendrás este descuento adicional, por lo que el pack te saldría 84,50 €) 
  • Para más de 1 curso: 5% descuento.

Financiación al 0 %:

Ahora puede pagar este curso en 2 plazos ¡SIN INTERESES! y ¡sin trámites! en el caso de que no pueda hacer frente al pago de una sola vez.

  • La primera cuota es de 100 € (al matricularse) y la segunda es de 69 € (a los 30 días de la matrícula)

Si quiere solicitar el curso con financiación debe indicarlo en la matrícula en el apartado Observaciones o llamando al 956 80 33 46.

Módulos de este pack de cursos (obtiene un diploma por cada módulo):

Módulo: GESTIÓN DE SISTEMAS DE INFORMACIÓN Y ARCHIVOS

UNIDAD FORMATIVA : SISTEMAS DE ARCHIVO Y CLASIFICACIÓN DE DOCUMENTOS
PARTE 1: EL ARCHIVO. CONCEPTO Y FINALIDAD
TEMA 1: Clases, sistemas de registro, clasificación y mantenimiento del archivo
TEMA 2: Mantenimiento y planificación de un archivo de gestión de la documentación
TEMA 3: Los flujogramas en la representación de procedimientos y procesos
PARTE 2: UTILIZACIÓN Y OPTIMIZACIÓN DE SISTEMAS INFORMÁTICOS DE OFICINA
TEMA 4: Análisis, instalación, configuración y gestión de sistemas operativos y archivos
TEMA 5: Exploración, modificación, herramientas y procedimientos de recursos
TEMA 6: Sistemas, técnicas, procedimientos y normativa legal. Optimización de los sistemas
PARTE 3: IMPLANTACIÓN Y TRANSICIÓN DE SISTEMAS DE GESTIÓN ELECTRÓNICA DE LA DOCUMENTACIÓN
TEMA 7: Los centros de documentación y archivo, el soporte informático y documental
TEMA 8: Diseño del sistema de clasificación general para toda la documentación
TEMA 9: Enfoques y sistemas de calidad en la gestión de la documentación
UNIDAD FORMATIVA: BASES DE DATOS RELACIONALES EN EL SISTEMA DE GESTIÓN Y ALMACENAMIENTO DE DATOS
TEMA 1: Arquitectura y mantenimiento básico de equipos informáticos de oficina
TEMA 2: Bases de datos relacionales no complejas
TEMA 3: Búsqueda de la información en las bases de datos.
TEMA 4: Búsquedas avanzadas de datos
TEMA 5: Sistematización de acciones repetitivas en las bases de datos

Módulo: GESTOR DE RECURSOS HUMANOS

MÓDULO 1: GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS
TEMA 1. Organización y gestión de recursos humanos
TEMA 2. La dirección de recursos humanos
TEMA 3. El cambio organizacional
TEMA 4. Plan estratégico de recursos humanos
TEMA 5. Sistema de información social: cuadro de mando para la gestión de PERSONAS
TEMA 6. El sindicalismo
TEMA 7. Valoración de puestos
TEMA 8. Protocolo en la administración
TEMA 9. Selección y formación
TEMA 10. Contratación
TEMA 11. La comunicación en los equipos de trabajo
TEMA 12. Dinámicas de equipos de trabajo
TEMA 13. Políticas de flexibilidad en la empresa
TEMA 14. Medidas de apoyo a los trabajadores
TEMA 15. Motivación, satisfacción e implicación de los empleados
MÓDULO 2: SENSIBILIZACIÓN MEDIOAMBIENTAL
TEMA 16. Sensibilización almedio ambiente

Módulo: GESTIÓN ADMINISTRATIVA DE LAS RELACIONES LABORALES

UNIDAD FORMATIVA 1. CONTRATACIÓN LABORAL
TEMA 1. Legislación básica de aplicación en la relación laboral
TEMA 2. Contratación de recursos humanos
TEMA 3. Modificación, suspensión y extinción de las condiciones de trabajo
TEMA 4. Mantenimiento, control y actualización del fichero de personal
UNIDAD FORMATIVA 2. CÁLCULO DE PRESTACIONES DE LA SEGURIDAD SOCIAL
TEMA 1. Acción protectora de la seguridad social
UNIDAD FORMATIVA 3. RETRIBUCIONES SALARIALES, COTIZACIÓN Y RECAUDACIÓN
TEMA 1. Retribución salarial
TEMA 2. Cotizaciones al Régimen General de la Seguridad Social
TEMA 3. El Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas (IRPF)
UNIDAD FORMATIVA 4. APLICACIONES INFORMÁTICAS DE ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS
TEMA 1. Aplicaciones informáticas de administración de recursos humanos
TEMA 2. Tablas del Sistema
TEMA 3. Carga de datos relativos a la empresa y a los trabajadores
TEMA 4. Gestión de incidencias del período de liquidación de salarios
TEMA 5. Generación de documentos
TEMA 6. Gestión de recursos humanos
TEMA 7. Seguridad, control de acceso y utilidades

Módulo: OFIMÁTICA

TEMA 1: Sistema Operativo, Búsqueda de la Información: Internet/Intranet y Correo Electrónico
TEMA 2: Aplicaciones Informáticas de Tratamiento de Textos
TEMA 3: Aplicaciones Informáticas de Hojas de Cálculo
TEMA 4: Aplicaciones Informáticas de Bases de Datos Relacionales 275
TEMA 5: Aplicaciones Informáticas para Presentaciones Gráficas de Información

El curso se realiza en formato papel.   

MATERIALES DEL CURSO:
Bienvenida con claves para Aula Virtual
Ficha del curso
Guía didáctica
Manuales del curso
Bolsa
Carpeta porta-documentos
Cuaderno evaluativo
Atención tutorial ilimitada
Contenido adicional en el Aula Virtual

Recibirá los materiales del curso en la dirección indicada en su matriculación. También puede acceder al Aula Virtual accediendo a la misma con las claves que le facilitaremos tras realizar su matriculación, donde encontrará material complementario a su curso (Biblioteca, Diccionario, Enlaces, FAQs, Foros, Mensajería con su tut@r, Noticias y sección de Ayuda).

La evaluación de este curso contiene preguntas tipo test y de desarrollo.
La evaluación de este curso la recibe junto al material, en formato Papel, pero para su comodidad, también puede realizarla por Internet, en el Aula Virtual, sección Evaluación y enviarla a los tutores de forma online.
Dispone de Ayuda Técnica y Profesional para la realización de la evaluación, a través del Aula Virtual (sección Mensajería), Email o Teléfono.
Una vez corregida la evaluación, su tut@r se pondrá en contacto con usted para notificarle el resultado de la misma y procederemos a tramitar sus diplomas y enviárselos

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