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Este pack baremable y acreditado incluye 325 h combinando los cursos de Violencia de Género y Prevención de Riesgos Laborales (PRL). 100 % online y tutelado con recursos interactivos, tutor personal y diploma oficial. Dirigido a profesionales de recursos humanos, trabajo social, educación o psicología. Con validez en bolsas de empleo, oposiciones y selección laboral. Matricúlate con descuento y mejora tu perfil profesional.
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Este pack de cursos online está formado por los cursos:
- 1. Violencia de Género. Intervención y Prevención , de 200 horas Acreditado por la Universidad de Nebrija
- 2. Prevención de riesgos laborales, de 200 horas Acreditado por la Universidad de Nebrija
Esta formación de Pack de Cursos Online Acreditados en Violencia de Género y PRL – Pack baremable se realiza desde casa, por lo que no necesitas desplazarte para su realización. Es un pack formativo dirigido a todos los interesados que quieran adquirir conocimientos en esta área y ahora tiene un descuento aplicado del 30% en papel y del 30 % si lo realizas online .
Características del curso
Para realizar esta formación en Pack de Cursos Online Acreditados en Violencia de Género y PRL – Pack baremable no se exige ningún requisito previo por lo que la podrán realizar todos los interesados en adquirir dichos conocimientos y especializarse en dicha área.
Al realizar esta formación en Violencia de Género + PRL Pack, tan solo deberás tener en cuenta que por normativa de la Universidad no podrá coincidir la fecha de realización de más de un curso a la vez aunque si podrás matricularte simultáneamente para aprovechar los descuentos ofrecidos.
Si lo desea puede consultar las OPINIONES de Violencia de Género + PRL Pack de alumnos que ya lo han realizado.
Tras aprobar la evaluación del pack obtendrás un título del pack de formación continua acreditado por la Universidad de Nebrija, de 400 horas baremables y 16 créditos Universitarios Europeos (ECTS) el cual recibirás en un plazo aproximado de 2 meses (puedes solicitar un certificado provisional en caso de necesitar un documento acreditativo en un menor plazo de tiempo).
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- 1. Violencia de Género. Intervención y Prevención , de 200 horas Acreditado por la Universidad de Nebrija
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Estos títulos de la formación en Violencia de Género + PRL Pack son emitidos directamente por la Universidad y firmado por su rector el cual le otorga validez en procesos selectivos ante bolsas y oposiciones, salvo criterios de exclusión de la entidad convocante.
Las titulaciones las envía la propia Universidad directamente al alumn@ en formato digital, conteniendo horas, créditos ECTS, firma digital, temario y código QR, lo cual otorga legalidad ante bolsas, oposiciones y procesos selectivos, salvo criterios de exclusión de la entidad convocante.
CURSO: "VIOLENCIA DE GÉNERO":
Incluye "Manual Recordar y Practicar"
UNIDAD 1: ASPECTOS LEGALES
1 INTRODUCCIÓN.
2 LEGISLACIÓN VIGENTE Y LÍNEAS ESTRATÉGICAS
3 CONVENIOS
4 CONSTITUCIÓN ESPAÑOLA
5 NORMATIVA ESTATAL SOBRE VIOLENCIA DE GÉNERO
6 MEDIDAS COMPLEMETARIAS
7 LAS INFRACCIONES PENALES Y LA VIOLENCIA DE GÉNERO.
8 MEDIDAS Y PLANES CONTRA LA VIOLENCIA DE GÉNERO.
9 DERECHOS DE LAS MUJERES VÍCTIMAS DE VIOLENCIA DE GÉNERO
UNIDAD 2: LA VIOLENCIA DE GÉNERO
1 ORIGEN DE LA VIOLENCIA DE GÉNERO
2 VIOLENCIA DE GÉNERO.
3 CONCEPTOS BÁSICOS.
4 APARICIÓN Y DESARROLLO DE LA VIOLENCIA DE GÉNERO.
5 MODELOS EXPLICATIVOS DE LA VIOLENCIA DE GÉNERO.
6 SEÑALES DE ALARMA.
7 CICLO DE LA VIOLENCIA FAMILIAR.
8 MANIFESTACIONES DE LA VIOLENCIA DE GÉNERO.
9 MITOS ACERCA DE LA VIOLENCIA DE GÉNERO.
UNIDAD 3: LAS VÍCTIMAS
1 PERFIL DE LAS VÍCTIMAS.
2 FACTORES DE RIESGO Y VULNERABILIDAD
3 CARACTERÍSTICAS PSICOLÓGICAS DE LA VÍCTIMA.
4 CONSECUENCIAS DE LA VIOLENCIA.
5 LA RUPTURA CON EL MALTRATADOR.
UNIDAD 4: EL MALTRATADOR
1 PERFIL DEL MALTRATADOR.
2 CARACTERÍSTICAS PSICOLÓGICAS DE LOS MALTRATADORES.
3 TIPOS DE MALTRATADORES.
4 CLASIFICACIÓN DE LA VIOLENCIA
5 CARACTERÍSTICAS PSICOLÓGICAS DEL MALTRATADOR
6 PROBLEMAS PSICOLÓGICOS DEL MALTRATADOR
7 PREVENCIÓN PARA LA NO APARICIÓN DE LA CONDUCTA MALTRATADORA
UNIDAD 5: ACTUACIONES FRENTE A LA VIOLENCIA DE GÉNERO
UNIDAD 6: EVALUACIÓN Y TRATAMIENTO PSICOLÓGICO
1 EVALUACIÓN DEL MALTRATO.
2 TRATAMIENTO EN EL MALTRATO.
3 TÉCNICAS DE TRATAMIENTO.
UNIDAD 7: MALTRATO Y ABUSO SEXUAL INFANTIL
1 EL MALTRATO INFANTIL.
2 ABUSO SEXUAL INFANTIL.
UNIDAD 8: PREVENCIÓN DEL MALTRATO
1 ¿QUÉ ES LA PREVENCIÓN? ¿QUÉ ES LA SENSIBILIZACIÓN?
2 TIPOS Y MODELOS DE PREVENCIÓN
3 ELEMENTOS FUNDAMENTALES DEL PLAN
UNIDAD 9: PROTOCOLOS DE ACTUACIÓN
1 PRINCIPIOS Y OBJETIVOS PARA APLICAR PROTOCOLOS.
2 PROTOCOLOS DE ACTUACIÓN PARA PROFESIONALES
3 NORMAS DE ACTUACIÓN ANTE LA SOSPECHA DE VIOLENCIA DE GÉNERO.
4 PROTOCOLO GENERAL ANTE LOS MALOS TRATOS. RESUMEN DE ACTUACIONES.
5 PROTOCOLO SANITARIO ANTE LOS MALOS TRATOS.
6 EL INFORME PERICIAL PSICOLÓGICO.
7 PROTOCOLO EDUCATIVO ANTE CASOS DE MALTRATO INFANTIL.
8 PROTOCOLO DE ACTUACIÓN DE LAS FUERZAS Y CUERPOS DE SEGURIDAD Y DE COORDINACIÓN CON LOS ÓRGANOS JUDICIALES PARA LA PROTECCIÓN DE LAS VÍCTIMAS DE VIOLENCIA DOMÉSTICA Y DE GÉNERO.
UNIDAD 10: DATOS ESTADÍSTICOS
1 DATOS ESTADÍSTICOS MUJERES VÍCTIMAS VIOLENCIA DE GÉNERO
2 DATOS ESTADÍSTICOS MENORES VÍCTIMAS VIOLENCIA DE GÉNERO.
CURSO: PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES
Incluye "Manual Recordar y Practicar"
UNIDAD I. CONCEPTOS Y TERMINOS RELACIONADOS CON LA SEGURIDAD Y SALUD LABORAL.
UNIDAD II. LOS RIESGOS DE ACCIDENTE LABORAL Y MEDIDAS DE PREVENCIÓN.
INTRODUCCIÓN.
1. RIESGOS RELACIONADOS CON LAS CONDICIONES DE SEGURIDAD.
1.1. Lugares y espacios de trabajo.
1.2 Máquinas, herramientas y material laboral.
1.3. Los incendios.
1.4. La electricidad.
1.5. Almacenamiento, manipulación y transporte de materiales.
1.6. Mantenimiento, orden y limpieza.
1.7. Aparatos de presión.
1.8. Productos químicos.
1.9. Señalización.
2. RIESGOS LIGADOS AL MEDIO AMBIENTE DE TRABAJO.
2.1. Los contaminantes.
2.2. Evaluación del riesgo a diferentes agentes químicos, físicos y biológicos.
3. LA CARGA DE TRABAJO, LA FATIGA, LA INSATISFACCIÓN Y LA MOTIVACIÓN EN EL ÁMBITO LABORAL.
3.1. La carga de trabajo.
3.2. La fatiga.
3.3. La insatisfacción laboral.
3.4. La motivación.
4. SISTEMAS ELEMENTALES DE CONTROL DE RIESGOS. PROTECCION ANTE LOS ACCIDENTES LABORALES.
4.1. Elementos de protección colectiva.
4.2. Equipos de protección individual.
4.3. Los medios de protección integral.
5. PLANES DE EMERGENCIA Y EVACUACIÓN.
5.1. Tipos de planes de emergencia.
5.2. Elementos relacionados con los planes de emergencia.
5.3. Intervención ante situaciones de emergencia.
6. LA SALUD DE LOS TRABAJADORES: CONTROL Y VIGILANCIA.
6.1. Objetivos y funciones de la vigilancia y control de la salud del trabajador.
6.2. Técnicas de la vigilancia de la salud.
6.3. Beneficios de la vigilancia y control de la salud del trabajador.
UNIDAD III. GESTIÓN Y ORGANIZACIÓN DE LA PREVENCIÓN DE LOS RIESGOS LABORALES.
INTRODUCCIÓN.
1. INSTITUCIONES Y ORGANISMOS INTERNACIONALES.
1.1. O.I.T. (Organización Internacional de Trabajo).
1.2. La Unión Europea.
1.3. Las instituciones de la Unión.
1.4. Otras instituciones y órganos de la Unión Europea.
1.5. El Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el trabajo (I.N.S.H.T.).
UNIDAD IV. LOS PRIMEROS AUXILIOS EN EL ÁMBITO LABORAL.
INTRODUCCIÓN.
1. TIPOS DE ACCIDENTES.
2. BASES Y CONOCIMIENTOS ANATÓMICOS NECESARIOS PARA REALIZAR LOS PRIMEROS AUXILIOS DE MANERA ADECUADA.
2.1. Cabeza.
2.2. Tronco.
2.3. Extremidades.
2.4. Sistema nervioso.
2.5. El aparato respiratorio.
2.6. Aparato circulatorio.
2.7. Sistema óseo y muscular.
3. SIGNOS VITALES Y CONSTANTES VITALES.
4. EVALUACIONES A REALIZAR CON EL ACCIDENTADO.
5. MANEJO DE HERIDOS.
5.1. Movilización de heridos.
5.2. La víctima del accidente en el suelo.
6. PRINCIPALES ACTUACIONES EN PRIMEROS AUXILIOS ANTE EL TRABAJADOR ACCIDENTADO.
6.1. La pérdida de consciencia.
6.2. La resucitación cardiopulmonar (R.C.P.).
6.3. El atragantamiento.
6.4. Accidentados con el estómago dilatado.
6.5. Hemorragias.
6.6. El shock.
6.7. Heridas y contusiones.
6.8. Cuadros convulsivos.
6.9. Cuerpos extraños.
6.10. Afecciones por temperatura.
6.11. Quemaduras.
6.12. Congelación.
6.13. Traumatismo del aparato locomotor.
6.14. Intoxicaciones.
GLOSARIO DE TÉRMINOS.
DVD "Prevención del dolor de espalda"
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¿Por qué realizar estos cursos online acreditados de violencia de género y PRL?
Los cursos de Violencia de Género y Prevención de Riesgos Laborales online acreditados ofrecen una formación transversal clave para profesionales del ámbito social, educativo y empresarial. Este pack combina competencias en gestión de riesgos y protección frente a la violencia, mejorando la intervención y prevención en contextos laborales. Es ideal para quienes buscan méritos en oposiciones, bolsas de empleo y puestos en RRHH.
¿Quién acredita estos cursos online de violencia de género y PRL?
Este pack está acreditado por la Universidad Nebrija, lo que garantiza la validez oficial de los diplomas y su aceptación en procesos selectivos públicos y privados. Los títulos incluyen firma digital, créditos ECTS y código QR verificable.
¿Qué aprenderás en este pack formativo de violencia de género y PRL?
Obtendrás conocimientos sobre protocolos contra la violencia de género, atención a víctimas, legislación actual, medidas preventivas y gestión de riesgos laborales. Aprenderás a crear entornos seguros y promover la igualdad y el bienestar organizacional.
¿Por qué elegir este pack formativo de violencia de género y PRL?
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Ambos cursos incluyen módulos detallados sobre:
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¿Cuáles son los de contenidos principales de este curso de violencia de género y PRL?
Curso 1: Violencia de Género (175 h)
- Normativa y protocolos de actuación
- Detección y evaluación de riesgos
- Atención emocional a víctimas
- Planificación de campañas preventivas
- Intervención en entornos laborales y sociales
Curso 2: Prevención de Riesgos Laborales (150 h)
- Legislación y roles en PRL
- Evaluación de riesgos en diferentes sectores
- Equipos de protección y seguridad laboral
- Gestión de emergencias y primeros auxilios
- Promoción de la cultura preventiva en empresas
Reconocimientos y Premios de Formación Carpe Diem
Formación Carpe Diem ha sido galardonada en múltiples ocasiones por su excelencia en la formación online. Entre los premios más destacados se encuentran:
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- Premio a la Gestión Excelente, concedido por El Economista e Informa D&B
Estos reconocimientos avalan la calidad y el compromiso de Formación Carpe Diem con la excelencia educativa, ofreciendo cursos online acreditados y baremables que cumplen con los más altos estándares de formación profesional.
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