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Los cursos de formación pueden aportar puntos en una oposición, un concurso-oposición o una bolsa de empleo, pero su baremación no es automática. Para que una formación sea valorada como mérito debe cumplir las condiciones establecidas en las bases de la convocatoria correspondiente.
Entre otros aspectos, la administración puede exigir que el curso esté relacionado con la categoría profesional, tenga una duración mínima, haya sido impartido o acreditado por determinadas entidades y se haya completado antes de una fecha concreta.
Por este motivo, antes de matricularse es importante comprobar qué cursos admite el proceso selectivo y cómo se valoran dentro del apartado de formación.
¿Qué significa que un curso sea baremable?
Un curso baremable es una formación que puede ser valorada como mérito dentro de un proceso selectivo.
La puntuación obtenida dependerá del baremo publicado por la entidad convocante. Algunas convocatorias asignan puntos en función del número de horas o créditos, mientras que otras establecen límites máximos, materias admitidas o requisitos específicos sobre la entidad que expide el título.
Por tanto, que un curso tenga acreditación universitaria o reconocimiento de una institución no garantiza por sí solo que vaya a puntuar en todas las oposiciones.
La decisión final corresponde siempre al organismo responsable de la convocatoria.
¿Qué requisitos debe cumplir un curso para puntuar?
Las condiciones pueden variar entre administraciones, comunidades autónomas, bolsas de empleo y categorías profesionales. No obstante, suelen tenerse en cuenta los siguientes criterios:
- Relación entre el contenido del curso y las funciones de la plaza.
- Número de horas o créditos de la formación.
- Entidad que imparte o acredita el programa.
- Fecha de realización y finalización.
- Tipo de título o certificado expedido.
- Modalidad formativa admitida.
- Límite máximo de puntos por formación.
- Posibles incompatibilidades o causas de exclusión.
En algunas convocatorias también se exige que la formación esté relacionada con la actividad profesional, la administración pública, la prevención de riesgos, la igualdad, la informática o determinadas competencias transversales.
¿Los cursos online puntúan en oposiciones?
Los cursos online son valorados en oposiciones y bolsas de empleo cuando las bases admiten esta modalidad y se cumplen los demás requisitos.
Antes de realizar un curso online con la intención de presentarlo como mérito, conviene comprobar:
- Si la convocatoria admite formación no presencial.
- Qué entidades acreditadoras reconoce.
- Cómo convierte las horas o los créditos en puntos.
- Si existe un máximo de cursos o de puntuación.
- Qué documentación debe presentarse.
- Si los contenidos están relacionados con la plaza.
La información válida es siempre la publicada en las bases oficiales y en sus posibles modificaciones.
¿Es obligatorio realizar cursos para presentarse a una oposición?
No. Los cursos baremables no suelen ser un requisito general para participar en una oposición.
En los procesos de concurso-oposición, la puntuación final puede dividirse en dos partes:
- La fase de oposición, en la que se realizan uno o varios exámenes.
- La fase de concurso, en la que se valoran méritos como la experiencia, la formación académica o los cursos.
Una persona puede presentarse aunque no tenga cursos adicionales, siempre que cumpla los requisitos de acceso. No obstante, la formación puede ayudar a mejorar la puntuación en la fase de méritos cuando la convocatoria la contempla.
En las bolsas de empleo también pueden valorarse los cursos para ordenar a los candidatos, pero cada bolsa aplica sus propios criterios.
¿Qué diferencia existe entre un curso acreditado y uno baremable?
Un curso acreditado cuenta con el respaldo o reconocimiento de una universidad, una administración, un organismo profesional u otra entidad.
Un curso baremable es aquel que una convocatoria concreta acepta y puntúa como mérito.
Ambos conceptos están relacionados, pero no son equivalentes. Un curso puede estar acreditado y no ser admitido en una oposición determinada porque:
- No guarda relación con la plaza.
- La entidad acreditadora no figura entre las admitidas.
- Tiene una duración inferior a la exigida.
- Se realizó fuera del periodo válido.
- Se ha alcanzado el límite máximo de puntos.
- Las bases excluyen ese tipo de formación.
Por ello, no debe afirmarse que un curso es válido para todas las oposiciones sin revisar previamente la convocatoria.
¿Cómo comprobar si un curso sirve para una oposición?
El primer paso es localizar las bases oficiales del proceso selectivo. Dentro del documento debe buscarse el apartado dedicado al concurso, los méritos o la formación complementaria.
Es recomendable revisar:
- Las entidades cuyos cursos son admitidos.
- Las materias relacionadas con la plaza.
- El número mínimo de horas o créditos.
- La puntuación asignada a cada tramo formativo.
- El máximo de puntos que puede obtenerse.
- La fecha límite para completar los cursos.
- Los documentos necesarios para acreditarlos.
- Las posibles causas de exclusión.
Cuando la redacción de las bases no sea clara, lo más prudente es solicitar confirmación al organismo convocante.
Cursos con acreditación universitaria
Formación Carpe Diem dispone de cursos vinculados a diferentes áreas profesionales y acreditados, según el programa, por universidades u organismos.
Entre las entidades que pueden aparecer en su catálogo se encuentran:
- Universidad Antonio de Nebrija.
- Universidad Europea Miguel de Cervantes.
- Universidad Euneiz.
- Universidad Utamed
- Comisión de Formación Continuada del Sistema Nacional de Salud.
- Escuela de Servicios Sanitarios y Sociales de Canarias.
La entidad acreditadora, las horas, los créditos y las condiciones no son iguales en todos los cursos. Estos datos deben comprobarse en la ficha de cada formación antes de matricularse.
La presencia de una acreditación puede ser relevante para determinadas convocatorias, pero la aceptación final dependerá siempre de sus bases.
¿Cómo elegir un curso para sumar méritos?
La elección no debería basarse únicamente en el número de horas o en la entidad acreditadora.
Un curso será más adecuado cuando:
- Está directamente relacionado con la categoría profesional.
- Sus contenidos aparecen entre las materias admitidas.
- Cumple la duración mínima exigida.
- Ha sido acreditado por una entidad aceptada.
- Puede completarse dentro del plazo disponible.
- No supera los límites establecidos por la convocatoria.
- Aporta conocimientos útiles para el desempeño profesional.
También conviene comprobar cuántos puntos pueden obtenerse como máximo. Realizar más cursos no siempre genera una puntuación adicional cuando ya se ha alcanzado el límite del apartado de formación.
Errores frecuentes al elegir cursos para oposiciones
Uno de los errores más habituales consiste en matricularse sin haber leído las bases del proceso selectivo.
También conviene evitar:
- Dar por hecho que todos los cursos universitarios puntúan.
- Confundir créditos ECTS con créditos de formación continuada.
- Presentar cursos no relacionados con la plaza.
- No revisar la fecha de expedición del título.
- Superar el máximo de horas o puntos admitidos.
- Confiar en mensajes que garantizan la baremación.
- No conservar el diploma y la documentación complementaria.
- Realizar la formación después de la fecha límite.
Una comprobación previa puede evitar invertir tiempo y dinero en un curso que no será valorado.
Formación Carpe Diem para oposiciones y bolsas de empleo
Formación Carpe Diem ofrece cursos online de diferentes áreas profesionales, duraciones y tipos de acreditación.
Antes de escoger una formación, consulta su ficha completa y compárala con las bases oficiales del proceso al que deseas presentarte. Presta especial atención a la entidad acreditadora, las horas, los créditos, el contenido del programa y la fecha de finalización.
Los cursos pueden contribuir a mejorar el currículum y aportar puntos cuando cumplen los requisitos establecidos, pero no garantizan por sí solos una plaza, una posición concreta en una bolsa de empleo ni su aceptación en todas las convocatorias.
