Cursos Administración Pública

Los cursos de Administración Pública de Formación Carpe Diem están orientados a ampliar y actualizar conocimientos relacionados con el trabajo en las Administraciones Públicas y el desarrollo de competencias transversales aplicables a diferentes puestos, áreas y niveles de la organización pública.

En esta categoría encontrarás cursos online acreditados por universidades, relacionados con ámbitos como administración electrónica, protección de datos, igualdad, gestión de proyectos, competencias digitales, comunicación, prevención de riesgos laborales, gestión administrativa y otros conocimientos de carácter transversal.

La formación puede resultar de interés tanto para funcionarios como para otros empleados públicos que quieran actualizar conocimientos, reforzar competencias profesionales o realizar formación complementaria relacionada con el desempeño de sus funciones.

En cada ficha de curso encontrarás información específica sobre la universidad acreditadora, las horas de formación, los créditos ECTS cuando proceda, el programa y las características de la titulación obtenida.

Los cursos para funcionarios permiten actualizar conocimientos y desarrollar competencias relacionadas con diferentes ámbitos de la actividad administrativa y del funcionamiento de las Administraciones Públicas.

Al tratarse de una categoría de formación transversal, los cursos no se limitan a una única profesión o cuerpo administrativo. Puedes encontrar formación relacionada con competencias digitales, administración electrónica, protección de datos, igualdad, prevención, gestión administrativa, comunicación, gestión de proyectos y otras materias aplicables en diferentes entornos del sector público.

Todos los cursos incluidos en esta familia están acreditados por universidades. En cada formación se indica la universidad acreditadora, la duración, las horas y los créditos ECTS cuando correspondan.

Si quieres utilizar un curso como mérito en una oposición, concurso, bolsa de empleo, carrera profesional u otro procedimiento administrativo, debes consultar siempre las bases o normativa correspondiente para comprobar qué formación se admite y cómo se valora.

La formación continua es una herramienta para mantener actualizados los conocimientos y competencias utilizados en el ámbito de la Administración Pública.

Los cursos para funcionarios públicos de esta categoría abordan materias transversales que pueden estar presentes en distintos departamentos, organismos y áreas de trabajo, independientemente de la Administración en la que se presten servicios.

Entre los ámbitos formativos disponibles pueden encontrarse:

• administración electrónica y transformación digital;
• protección de datos y gestión de la información;
• igualdad y políticas transversales;
• prevención de riesgos laborales;
• gestión y organización administrativa;
• gestión de proyectos;
• competencias y herramientas digitales;
• comunicación y atención;
• normativa y procedimientos relacionados con la actividad pública.

La oferta disponible puede actualizarse a medida que se incorporan nuevos cursos universitarios relacionados con las necesidades formativas del sector público.

Cursos para empleados públicos

Los cursos para empleados públicos están dirigidos a personas interesadas en ampliar o actualizar conocimientos aplicables al ámbito de las Administraciones Públicas.

Esta categoría agrupa formación transversal, por lo que puede resultar de interés para empleados de diferentes áreas profesionales, niveles administrativos y organismos públicos.

La formación universitaria permite profundizar en materias que afectan de forma transversal al funcionamiento de la Administración, como la digitalización, la protección de datos, la igualdad, la gestión documental, la prevención, la comunicación o la utilización de nuevas herramientas de trabajo.

Antes de elegir una formación, consulta su ficha para conocer el contenido, la universidad acreditadora, la duración, los créditos y las características específicas de la titulación.

Formación transversal para la Administración Pública

La formación transversal aborda conocimientos y competencias que pueden aplicarse en diferentes puestos, departamentos y áreas de una Administración Pública.

A diferencia de una formación vinculada exclusivamente a una profesión concreta, los contenidos transversales pueden estar relacionados con procedimientos, herramientas y competencias utilizadas por profesionales de distintos perfiles.

En esta categoría se agrupan cursos universitarios sobre materias que pueden tener aplicación en diferentes entornos del sector público, facilitando que cada persona pueda seleccionar la formación más relacionada con sus funciones, intereses u objetivos profesionales.

¿Qué cursos para la Administración Pública puedes encontrar?

Aquí pondría tarjetas o enlaces hacia los cursos.

Podemos organizar visualmente la oferta por áreas.

Administración electrónica y digitalización

Formación relacionada con procedimientos electrónicos, herramientas digitales y transformación de los servicios públicos.

Protección de datos y gestión de la información

Cursos relacionados con protección de datos personales, RGPD, seguridad y tratamiento de la información.

Igualdad y políticas transversales

Formación relacionada con igualdad de oportunidades y aplicación de principios de igualdad en organizaciones e instituciones.

Gestión administrativa

Cursos sobre procedimientos, organización, gestión documental y competencias administrativas.

Gestión de proyectos

Formación relacionada con planificación, ejecución, seguimiento y evaluación de proyectos.

Prevención de riesgos laborales

Cursos orientados a conocer principios y medidas relacionadas con la prevención y seguridad en el entorno laboral.

Competencias digitales

Formación sobre herramientas digitales, trabajo en la nube, productividad y nuevos recursos tecnológicos.

Comunicación y atención

Cursos orientados a mejorar la comunicación, información y atención en entornos profesionales y administrativos.

Cursos universitarios acreditados para la Administración Pública

Los cursos incluidos en esta categoría están acreditados por universidades.

Cada ficha identifica la universidad responsable de la acreditación e informa sobre la duración, el número de horas, los créditos ECTS cuando proceda y las características de la titulación.

La acreditación universitaria identifica la entidad que respalda académicamente la formación, pero no implica automáticamente que un curso sea admitido o puntuado en cualquier oposición, bolsa, concurso u otro procedimiento.

La valoración de la formación depende de las bases, normativa y criterios establecidos en cada convocatoria o procedimiento administrativo.

Cursos para méritos, oposiciones y bolsas de empleo público

Determinados cursos universitarios pueden ser utilizados como formación complementaria en oposiciones, concursos, bolsas de empleo, procesos de movilidad, carrera profesional u otros procedimientos cuando sus bases admitan este tipo de formación.

No todos los procesos establecen los mismos requisitos. Pueden existir diferencias relacionadas con la entidad acreditadora, el número de horas, los créditos, la temática del curso, la fecha de realización o la relación entre la formación y el puesto.

Por ello, antes de matricularte con el objetivo de presentar un curso como mérito, recomendamos consultar las bases de la convocatoria o normativa correspondiente y comprobar que la formación cumple los requisitos exigidos.

Cursos online para la Administración Pública

Los cursos de esta categoría se realizan online, permitiendo acceder a los contenidos y recursos formativos a través del Aula Virtual de Formación Carpe Diem.

Esta modalidad facilita compatibilizar la formación con el trabajo y otras responsabilidades, organizando el estudio dentro del plazo establecido para cada curso.

Según la formación elegida, el Aula Virtual puede incluir temario, recursos complementarios, contenidos audiovisuales, evaluaciones y herramientas de comunicación con el equipo docente.

¿A quién se dirigen estos cursos?

Esta categoría está orientada principalmente a:

• funcionarios interesados en formación continua;
• empleados públicos de diferentes Administraciones;
• profesionales que quieran actualizar competencias relacionadas con el sector público;
• personas que participen en procesos selectivos y busquen formación universitaria relacionada con determinadas materias;
• profesionales interesados en ampliar conocimientos sobre procedimientos, herramientas y competencias utilizadas en la Administración Pública.

Los requisitos específicos dependen de cada curso y del objetivo para el que quieras utilizar la formación.

Formación para actualizar competencias en el sector público

Las Administraciones Públicas incorporan progresivamente nuevas herramientas, procedimientos y obligaciones relacionadas con ámbitos como digitalización, protección de datos, igualdad, seguridad, gestión y comunicación.

La formación continua permite actualizar conocimientos y desarrollar competencias relacionadas con estos cambios, complementando la experiencia y formación previa de cada profesional.

Los cursos de esta categoría están orientados a esa actualización y especialización transversal, sin sustituir las titulaciones o requisitos legalmente exigidos para el acceso a determinados cuerpos, escalas o puestos públicos.

¿Cómo elegir un curso para funcionarios o empleados públicos?

Antes de elegir un curso, ten en cuenta principalmente:

Tu objetivo formativo. Valora si buscas actualizar conocimientos, desarrollar una competencia concreta o utilizar la formación en un procedimiento administrativo.

La temática. Comprueba que los contenidos sean adecuados para tus funciones o intereses profesionales.

La universidad acreditadora. Consulta en la ficha qué universidad acredita el curso.

Horas y créditos. Revisa su duración y los créditos ECTS cuando proceda.

Los requisitos de la convocatoria. Si quieres presentar la formación como mérito, verifica siempre las bases antes de matricularte.