Instrucciones para participar en Bolsas de Empleo

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Participar en Bolsas de Empleo Público, a menudo se convierte en una tarea dificil de realizar.

Este espacio recoge información extraída de la web del servicio andaluz de salud, tratando las cuestiones que más nos plantean nuestros alumnos sobre cómo participar en la Bolsa de empleo del Servicio Andaluz de Salud: inscripción, listado único, listado definitivo, baremos, contratación, etc…

La creación de una bolsa  de empleo de personal estatutario temporal se realizará a través de convocatoria pública, que se publicará en el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía. A partir de esa fecha la bolsa quedará abierta de forma permanente, si bien se efectuará un corte al año para determinar la lista de aspirantes según baremo.

Para  participar en ella, hay que registrarse y aportar la solicitud, que incluirá los datos útiles para realizar un autobaremo de los méritos.

La inscripción se realizará en modelos normalizados mediante sistema electrónico a través de la página Web oficial del Servicio Andaluz de Salud.

Hay dos modalidades distintas de acceso a la Bolsa de Empleo:

  • el turno libre, previsto para todos aquellos aspirantes que no tengan la condición de personal fijo en la categoría en la que se pretende la inscripción.
  • el turno de promoción interna temporal, reservado para el personal estatutario fijo dependiente del SAS.

Los aspirantes deberán reunir los requisitos generales que se exponen a continuación:

  1. Poseer la nacionalidad española o la de un Estado miembro de la Unión Europea o del Espacio Económico Europeo, u ostentar el derecho a la libre circulación de trabajadores conforme al Tratado de la Unión Europea o a otros tratados ratificados por España, o reconocido tal derecho por norma legal.
  2. Estar en posesión de la titulación exigida en la convocatoria o en condiciones de obtenerla dentro del plazo de presentación de solicitudes. En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero se deberá estar en posesión de la credencial que acredite su homologación.
  3. Poseer la capacidad funcional necesaria para el desempeño de las funciones que se deriven del correspondiente nombramiento.
  4. Tener cumplidos 18 años y no exceder de la edad de 65 años.
  5. No tener la condición de personal estatutario fijo en la categoría en la que se pretende la inscripción.
  6. No haber sido separado del servicio, mediante expediente disciplinario, de cualquier Servicio de Salud o Administración pública en los seis años anteriores a la convocatoria, ni hallarse inhabilitado con carácter firme para el ejercicio de funciones públicas ni, en su caso, para la correspondiente profesión.
  7. En el caso de los nacionales de otros estados mencionados en el párrafo a), no encontrarse inhabilitado, por sanción o pena, para el ejercicio profesional o para el acceso a funciones o servicios públicos en un estado miembro, ni haber sido separado, por sanción disciplinaria, de alguna de sus Administraciones o servicios públicos en los seis años anteriores a la convocatoria.

Categorías profesionales, especialidades y plazas específicas incluidas en bolsa.

La base de datos con los candidatos a personal estatutario temporal incluirá las siguientes categorías:

  • Facultativo Especialista de Área (cada una de las especialidades que existen en plantilla)
  • Médico de Familia de Atención Primaria
  • Médico de Familia en plaza diferenciada de Centros de Transfusión Sanguínea
  • Médico de Familia en plaza diferenciada de Servicios de Cuidados Críticos y de Urgencias
  • Pediatra de EBAP
  • Odontoestomatólogo de Atención Primaria
  • Médico de Admisión y Documentación Clínica
  • Epidemiólogo de Atención Primaria
  • Farmacéutico de Atención Primaria
  • Técnicos de Salud (especialidad Educación para la Salud y Participación Comunitaria y especialidad Sanidad Ambiental)
  • Enfermera
  • Matrona
  • Fisioterapeuta
  • Terapeuta Ocupacional
  • Técnico Especialista (todas las especialidades que existen en plantilla)
  • Auxiliar de Enfermería
  • Técnico en Farmacia
  • Trabajador Social
  • Cocinero
  • Administrativo
  • Técnico Especialista en Informática
  • Técnico Superior en Alojamiento
  • Auxiliar Administrativo
  • Telefonista
  • Celador Conductor, en plazas de Dispositivos de Apoyo de Atención Primaria
  • Celador Conductor, en plazas de Centros de Transfusión Sanguínea
  • Monitor
  • Celador
  • Pinche
  • Personal de lavandería y planchado
  • Costurera
  • Limpiadora
  • Peluquero
  • Peón

Además de los requisitos generales existen una serie de requisitos concretos para determinadas categorías que deben cumplir si quieren acceder a la bolsa de empleo:

  • Para las de Enfermería es necesario acreditar experiencia profesional en dicha área por un periodo igual o superior a seis meses, consecutivos o no. Y en su defecto, acreditar haber recibido y superado formación teórico-práctica en las áreas específicas a la que optan.

Esta formación, a los solos efectos de permitir o no su inclusión en estas bolsas, será evaluada por la Comisión de Central de Control y Seguimiento.

  • Para Celador-conductor de Unidad Logística estar en posesión del permiso de conducir C1.

Se puede estar inscrito en varias categorías profesionales, especialidades, o áreas específicas de trabajo. Para ello el profesional presentará una única solicitud en la que señalará todas las categorías profesionales y/o, en su caso, especialidades o áreas específicas de trabajo en que desea prestar servicios.

Tipos de baremos

Se han establecido tres modelos de baremos, que son los que figuran en el Anexo I del Pacto, distinguiéndose un modelo para todas las categorías pertenecientes al grupo A, otro modelo para las categorías del grupo B, y otro modelo para las correspondientes a los grupos C, D y E.

Existen en los tres tipos de  baremos unas líneas básicas que establecen tres apartados principales, a saber:

  • Experiencia profesional
  • Formación
  • Otros méritos.

A cada uno de estos 3 apartados se le otorga el siguiente peso en la puntuación global:

Experiencia profesional:

En este apartado se valorarán:

  • Los servicios prestados en plazas básicas, de la misma categoría a la que solicita, en centros del Sistema Sanitario Público de Andalucía y centros integrados en el mismo, en el Sistema Nacional de Salud, en Instituciones Sanitarias Públicas pertenecientes al Sistema Nacional de Salud de un país de la Unión Europea o del Espacio Económico Europeo (EEE), en centros concertados con el Sistema Sanitario Público de Andalucía, y servicios prestados en la misma categoría en centros no sanitarios de otras Administraciones Públicas.
  • Los servicios prestados en distinta categoría y/o especialidad, en centros del Sistema Sanitario Público de Andalucía, y sus centros integrados y del Sistema Nacional de Salud.

Formación:

Formación Académica. En este apartado se valorará el doctorado, máster y diplomas de experto universitarios, relacionados con la categoría y/o especialidad a la que opta. En el caso del “personal de formación profesional y otro personal” se valorará, en este apartado, estar en posesión de otra titulación académica de igual o superior nivel académico, distinta a la presentada por el aspirante para acceder a la categoría a la que opta, y siempre que la misma esté relacionada con las funciones de dicha categoría.

Formación especializada. Para el Personal Licenciado Sanitario y Diplomado Sanitario:

  • Se valorará el título de especialista, según la vía de acceso por la que se haya obtenido.
  • Se valorará la obtención de otra titulación universitaria y/u otra especialidad diferente a la requerida para la categoría a la que opta, siempre y cuando estén relacionadas con el puesto a cubrir y compartiendo formación troncal.

Formación Continuada. Se valoran las actividades realizadas, tanto en calidad de profesor como en calidad de alumno.

  • Los cursos recibidos como alumno deben cumplir una serie de requisitos para poder ser valorados: Estar directamente relacionados con la categoría, especialidad, o área de trabajo solicitada.
  • Haber sido impartidos y/u organizados por alguna de las siguientes instituciones:
    • Centros Universitarios, Servicios de Salud, Consejerías de Salud de las Comunidades Autónomas, Ministerio de Sanidad y Consumo, Ministerio de Administraciones Públicas, Instituto Nacional de la Administración Pública o sus homólogos en las Comunidades Autónomas, Escuelas de Salud Pública adscritas a cualquiera de los organismos citados, INEM, Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales, Consejerías de Empleo, Servicio Andaluz de Empleo o sus homólogos en las Comunidades Autónoma y Corporaciones Locales.
    • Organizaciones Sindicales, Colegios Profesionales y Sociedades Científicas, o entidades sin ánimo de lucro debidamente registradas entre cuyos fines se encuentre la formación.

En aras de mantener el estímulo formativo de manera constante en los profesionales,  se primará con mayor puntuación las actividades formativas que se hayan realizado en los últimos seis años de aquellas realizadas con anterioridad a dicho periodo.

En Formación Carpe Diem, tenemos cursos con Reconocimiento Oficial por la Administración Pública  y Acreditados por la Universidad de Nebrija válidos para puntuar en bolsas de empleo público.

Otros Méritos:

  • Se valorarán las actividades científicas y actividades de investigación relacionadas con las funciones correspondientes a la categoría o puesto que solicita
  • Se valorarán la superación de la fase de oposición correspondiente a la categoría a la que se opta en las ofertas de empleo público convocadas en el ámbito del Servicio Andaluz de Salud durante los últimos cincos años. Se exceptúan los procesos selectivos de la Ley 16/2001, de 21 de noviembre, del proceso extraordinario de consolidación de empleo
  • En el caso de comunicaciones, publicaciones y premios de investigación, sólo se valoran los tres primeros autores.

Consultar autobaremo y puntuación de méritos por categorías: https://ws035.juntadeandalucia.es/bolsa/http/ayuda_baremo.php

 

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