Curso de seguridad laboral

Este Curso de seguridad laboral se encuentra en promoción actualmente con un descuento del 22% en papel y del 25 % si lo realiza online .

Tras aprobar la evaluación del curso obtendrás un título de un curso de formación continua acreditado por la Universidad de Nebrija, de 200 horas baremables y 8 créditos Universitarios Europeos (ECTS) el cual recibirás en un plazo de 2 meses (puedes solicitar un certificado provisional en caso de necesitar un documento acreditativo en un menor plazo de tiempo).

Este título de Curso de seguridad laboral es tramitado y emitido directamente por la Universidad y firmado por su rector el cual le otorga validez en procesos selectivos ante bolsas y oposiciones, salvo criterios de exclusión de la entidad convocante.

La titulación del Curso de seguridad laboral la envía la propia Universidad directamente al alumn@ en formato digital, conteniendo horas, créditos ECTS, firma digital, temario y código QR, lo cual otorga legalidad ante bolsas, oposiciones y procesos selectivos, salvo criterios de exclusión de la entidad convocante.

Al realizar el Seguridad laboral y prevención de riesgos laborales deberás tener en cuenta que, por normativa de la Universidad, no podrá coincidir la fecha de realización de más de un curso a la vez, aunque si podrás matricularte simultáneamente para aprovechar los descuentos ofrecidos.

Este curso tiene como objetivo formar profesionales capaces de identificar, evaluar y prevenir riesgos laborales, aplicar planes de seguridad, gestionar emergencias y promover la cultura preventiva en cualquier entorno de trabajo, conforme a la legislación vigente y a los principios de la seguridad y salud laboral.

Objetivos específicos

1. Conocer el marco normativo básico de la prevención de riesgos laborales, incluyendo la Ley 31/1995, los reglamentos que la desarrollan y las competencias de los distintos organismos públicos.

2. Analizar los diferentes tipos de riesgos laborales (físicos, químicos, biológicos, ergonómicos y psicosociales) y sus consecuencias sobre la salud de los trabajadores.

3. Aplicar las técnicas de prevención y protección adecuadas a cada situación de riesgo, utilizando los equipos de trabajo y de protección individual correctamente.

4. Diseñar e implementar planes de prevención adaptados a la estructura y actividad de la empresa, integrando la prevención en todos los niveles de gestión.

5. Desarrollar medidas de emergencia y primeros auxilios, estableciendo protocolos de actuación ante accidentes laborales o situaciones de riesgo grave e inminente.

6. Fomentar la participación y formación de los trabajadores en materia preventiva, mejorando la comunicación interna y la sensibilización en seguridad laboral.

7. Comprender la importancia de la vigilancia de la salud como herramienta para detectar precozmente posibles daños derivados del trabajo y mantener el bienestar físico y psicológico del personal.

8. Aplicar los principios de ergonomía y psicosociología aplicada, promoviendo entornos laborales seguros, saludables y eficientes.

9. Desarrollar competencias en gestión preventiva, planificación, auditorías internas y control documental, conforme a los estándares de calidad y a la norma ISO 45001.

10. Promover una cultura preventiva integral, orientada a la mejora continua, la reducción de accidentes y la responsabilidad social corporativa en materia de seguridad laboral.

MÓDULO 1: INTRODUCCIÓN A LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

1.1. ¿Qué es la prevención de riesgos laborales? Definición y objetivos
1.2. Evolución histórica de la seguridad laboral en España y Europa
1.3. Concepto de trabajo seguro y cultura preventiva
1.4. Consecuencias de los accidentes laborales y enfermedades profesionales
1.5. Marco legal en España: Ley 31/1995 y normativa complementaria

MÓDULO 2: DERECHOS Y OBLIGACIONES EN MATERIA PREVENTIVA

2.1. Obligaciones del empresario en prevención de riesgos
2.2. Derechos y deberes de los trabajadores
2.3. La participación de los trabajadores: delegados y comités de seguridad
2.4. Responsabilidades legales, civiles, penales y administrativas
2.5. Documentación obligatoria en prevención: plan de prevención, evaluación de riesgos, etc.

MÓDULO 3: ORGANIZACIÓN DE LA PREVENCIÓN EN LA EMPRESA

3.1. Modalidades organizativas de los servicios de prevención
3.2. Funciones y responsabilidades de los técnicos de prevención
3.3. Coordinación de actividades empresariales (CAE)
3.4. Integración de la prevención en la gestión empresarial
3.5. Planificación preventiva y control de la actividad preventiva

MÓDULO 4: EVALUACIÓN DE RIESGOS LABORALES

4.1. Principios generales de la evaluación de riesgos
4.2. Identificación de peligros y estimación de riesgos
4.3. Metodologías de evaluación cualitativa y cuantitativa
4.4. Priorización y medidas correctoras
4.5. Documentación y seguimiento de la evaluación de riesgos

MÓDULO 5: RIESGOS GENERALES Y SU PREVENCIÓN

5.1. Riesgos ligados a las condiciones de seguridad
5.2. Riesgos ligados al medio ambiente de trabajo: físicos, químicos y biológicos
5.3. Riesgos ergonómicos y psicosociales
5.4. Riesgo eléctrico, incendios y explosiones
5.5. Equipos de protección individual (EPIs) y señalización

MÓDULO 6: ACTUACIÓN EN CASO DE EMERGENCIA Y PRIMEROS AUXILIOS

6.1. Organización de los equipos de emergencia en la empresa
6.2. Protocolos de actuación ante incendios, explosiones y evacuaciones
6.3. Primeros auxilios: actuación ante heridas, quemaduras, hemorragias, paradas cardiorrespiratorias
6.4. Simulacros y formación de equipos de emergencia
6.5. Coordinación con servicios de emergencia externos

MÓDULO 7: SEGURIDAD EN SECTORES ESPECÍFICOS

7.1. Riesgos y medidas preventivas en el sector de la construcción
7.2. Seguridad en oficinas y trabajo administrativo
7.3. Prevención en el sector sanitario y sociosanitario
7.4. Seguridad en la industria y el trabajo con maquinaria
7.5. Riesgos en el trabajo con pantallas de visualización de datos (PVD)

MÓDULO 8: FORMACIÓN, INFORMACIÓN Y VIGILANCIA DE LA SALUD

8.1. Formación inicial y continua en prevención de riesgos
8.2. Información y sensibilización a los trabajadores
8.3. Vigilancia de la salud individual y colectiva
8.4. Confidencialidad, aptitud médica y adaptación del puesto de trabajo
8.5. Promoción de la salud y bienestar en el entorno laboral

MÓDULO 9: INVESTIGACIÓN DE ACCIDENTES Y MEJORA CONTINUA

9.1. Notificación, registro y análisis de accidentes y enfermedades profesionales
9.2. Técnicas de investigación de accidentes: árbol de causas, método AMFE, etc.
9.3. Indicadores de siniestralidad y estadísticas
9.4. Auditorías preventivas: concepto, tipos y metodología
9.5. Mejora continua del sistema de gestión preventiva

MÓDULO 10: CASOS PRÁCTICOS DESARROLLADOS Y RESUELTOS

10.1. Caso 1: Evaluación de riesgos en una empresa de logística
10.2. Caso 2: Diseño del plan de emergencias de un centro de formación
10.3. Caso 3: Investigación de accidente con baja en taller mecánico
10.4. Caso 4: Implantación de medidas preventivas en oficina con PVD
10.5. Caso 5: Actuación ante incidente químico en un laboratorio educativo

MÓDULO 11: GLOSARIO ESPECIALIZADO

• Términos clave de la A a la Z sobre prevención, seguridad, salud laboral y legislación

MÓDULO 12: RESUMEN ESTRUCTURADO DEL CURSO

• Principales aprendizajes por módulo
• Síntesis normativa, técnica y organizativa
• Orientaciones finales para su aplicación en distintos sectores laborales

MÓDULO 13: BIBLIOGRAFÍA Y RECURSOS ADICIONALES EN FORMATO APA

Este curso de Seguridad laboral y prevención de riesgos laborales se realiza en formato papel o por Internet, siendo totalmente a distancia, lo que significa que no tendrás que desplazarte al centro de formación. Si solicitas realizar la formación por Internet, podrás realizarla en el Aula Virtual o si prefieres podrás recibir los materiales en formato papel en la dirección que nos indiques.

Aprende a tu ritmo con acceso 24/7 desde móvil, tablet u ordenador. Todos los materiales están en nuestra Aula Virtual, pensados para un estudio autónomo y efectivo.

¿Qué incluye tu curso?

• Aula Virtual 24/7: entra cuando quieras y sigue tu avance sin horarios fijos.
• Temarios digitales: textos claros con casos prácticos y ejemplos.
• Vídeos, tutoriales, webinars y directos: refuerza conceptos y participa en las sesiones en directo con los decentes.
• Podcasts explicativos: repasa el temario donde estés, sin pantalla.
• Ejercicios y autoevaluaciones: actividades y test para medir tu progreso.
• Glosario y recursos extra: definiciones clave y documentos de apoyo.
• Material orientado a oposiciones y bolsas de empleo: en cursos baremables.
• Tutorías personalizadas: acompañamiento experto durante todo el curso.
• Certificado digital: válido para oposiciones, bolsas y concursos públicos (según la acreditación del curso).

¿Cómo accedes a los materiales?

1. Matricúlate en el curso elegido.
2. Entra al Aula Virtual con tus credenciales.
3. Empieza de inmediato: no necesitas instalar nada, solo conexión a internet… y ganas de aprender.

¿Por qué realizar este curso online?

Porque combina formación universitaria oficial, metodología práctica y flexibilidad horaria. Mejora tu perfil profesional en seguridad, salud laboral y prevención de riesgos.

¿Quién acredita este curso?

Acreditado por la Universidad de Nebrija, garantiza reconocimiento académico y profesional, con certificado digital y código QR verificable.

¿Qué aprenderás?

A diseñar, aplicar y evaluar planes preventivos, cumplir normativa de seguridad y fomentar entornos laborales seguros y saludables.

Modalidad, duración y certificación

• Modalidad: 100 % online
• Duración: 200 h (8 ECTS), hasta 6 meses para completarlo
• Certificación: título universitario digital con firma y código QR

¿A quién va dirigido?

A profesionales, estudiantes o cualquier persona interesada en prevención, recursos humanos, sanidad, educación, administración o gestión empresarial.

¿Cómo se hace el curso de prevencion de riesgos laborales online en Carpe Diem?

Hacer un curso Carpe Diem es muy sencillo y éstos presentan características que te facilitarán el aprendizaje y la consecución del título que necesitas.

Este curso de prevencion de riesgos laborales online es económica y se realiza desde casa, contando con docentes a tu disposición que resuelven cualquier tipo de duda en la realización. Administras el tiempo como quieras, formándote cómodamente.

1. Te matriculas y accede a él rápidamente.
2. Una vez comprendido el temario con ayuda del material complementario y de la asistencia tutorial.
3. Realizas la evaluación y cuando apruebes, recibirás el título el cuál certificará tu aprendizaje con sello de calidad.

No lo dudes y fórmate con Carpe Diem

Sonia Luna
Directora