Curso de Técnicas para realizar entrevistas de trabajo a Distancia y Homologado [+]

Detalles del curso


El pago del curso se realiza por PayPal, tarjeta, transferencia o ingreso bancario.

 

Dispone de un año para la realización del curso.

Formas de Pago:

  • Por Transferencia o Ingreso Bancario: Banco BBVA, cuenta ES08 0182 6065 66 0201509039, luego envíenos el justificante de pago por email (info@formacioncarpediem.com), fax al 956 48 83 14 o whatsapp (601320154), especificando su nombre o DNI en la transferencia.
  • Por Tarjeta: Nos tiene que indicar su nº de tarjeta, fecha de caducidad y CVC2 (tres dígitos detrás de la tarjeta).
  • Por Paypal.

Índice del temario:

BLOQUE I
1. INTRODUCCIÓN.
    a. Preparar mentalmente la entrevista.
        - Fije su objetivo principal. 
        - Objetivos secundarios.
        - Objetivo básico.
        - Negociación con vistas a futuro.
    b. Ensaye el posible desarrollo de la entrevista.
    c. La imagen.
        - Aspectos externos a evitar.
    d. La primera impresión.
        - Aspectos importantes para la primera impresión.

BLOQUE II
2. CÓMO SE PREPARA EL ENTREVISTADOR.
    - Tipos de entrevistadores.
    - Tipos de puestos a cubrir.
    - El catálogo de requisitos como criterios de selección.
    - Criterios de selección a candidatos.

BLOQUE III
3. LA ESPERA ANTES DE COMENZAR LA ENTREVISTA.
    - La puntualidad.
    - Normalidad y naturalidad.
    - El cuestionario personal.

4. EL COMIENZO DE LA ENTREVISTA.
    4.1 La entrevista de trabajo. 
    4.2 La situación personal del candidato.

5. ENTREVISTAS COLECTIVAS.
    - Objetivos fundamentales de la entrevista colectiva.

6. LA UTILIDAD QUE PUEDE REPORTAR EL CANDIDATO A LA EMPRESA.

7. PREGUNTAS QUE PUEDE PLANTEAR EL CANDIDATO.

8. PROCESOS DE SELECCIÓN MÁS COMUNES.

9. APRENDER DE LAS SOLICITUDES RECHAZADAS.

BLOQUE IV
10. CRITERIOS COMPORTAMENTALES: SEA ASERTIVO.

a. Tres estilos de respuestas: pasiva, asertiva, agresiva.
    - La conducta pasiva.
    - La conducta asertiva.
    - La conducta agresiva.
b. Asertividad.
c. Pasos a seguir en la asertividad.

BLOQUE V
11. EL CURRÍCULUM VITAE.
 
    11.1 ¿Por dónde comenzar con el currículum?
    11.2 Puntos que deben estar en un Currículum Vitae.
    11.3. Errores y alertas.
    11.4. Tipos de Currículum Vitae.
    11.5. Ejemplos y formatos.
        - Ejemplo de carta para autocandidatura.
        - Ejemplo de carta para responder a un anuncio.
        - Ejemplo de currículum cronológico.
        - Ejemplo de currículum funcional.
        - Ejemplo de currículum con experiencia laboral sin estudios.
        - Ejemplo de currículum en la Unión Europea.

BIBLIOGRAFÍA.

El curso se puede realizar por internet (online)
   
Al matricularse, recibirá sus claves de acceso al Aula Virtual. En el Aula Virtual dispone del Temario, Evaluación, Biblioteca, Diccionario, Enlaces, FAQs, Foros, Mensajería con su tut@r, Noticias y sección de Ayuda. El temario puede descargarse, pero no imprimirse.

La evaluación de este curso contiene preguntas tipo test y desarrollo.
En el curso por internet, la evaluación se realiza en nuestra Aula Virtual.
Dispone de Ayuda Técnica y Profesional para la realización de la misma, a través del Aula Virtual, Email o Teléfono. 

Una vez corregida la evaluación, su tut@r se pondrá en contacto con usted para notificarle el resultado de la misma.

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