Curso de Impulso de la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres a Distancia y Homologado [+]

Detalles del curso


Diploma Reconocido de Interés  Docente-Sanitario por la Consejería de Salud de la Junta de Andalucía, Dirección General de Investigación y Gestión del Conocimiento, con Expediente 302/15 por cumplir con lo establecido en la Orden de 2 de octubre de 1997 (BOJA nº 120 de 14 del mismo mes).

Las ediciones a celebrar, serán en el período del 29/02/16 al 30/05/16, del 31/05/16 al 29/08/16, del 30/08/16 al 28/11/16, y del 29/11/16 al 27/02/17.

El pago del curso se realiza por PayPal, tarjeta, transferencia o ingreso bancario.

Dispone de un año para la realización del curso.

Formas de Pago:

  • Contrareembolso: el pago del curso se realiza cuando se recibe el material.
  • Por Transferencia o Ingreso Bancario: Banco BBVA, cuenta ES08 0182 6065 66 0201509039, luego envíenos el justificante de pago por email (info@formacioncarpediem.com), fax al 956 48 83 14 o whatsapp (601320154), especificando su nombre o DNI en la transferencia.
  • Por Tarjeta: Nos tiene que indicar su nº de tarjeta, fecha de caducidad y CVC2 (tres dígitos detrás de la tarjeta).
  • Por Paypal.

Descuentos

  • Plan Reciclaje "en papel": 15% descuento (si alguien te deja los materiales del curso obtendrás este descuento adicional)
  • Para más de 1 curso: 5% descuento.

Financiación al 0 %
Ahora puede pagar este curso en 2 plazos ¡SIN INTERESES! y ¡sin trámites! en el caso de que no pueda hacer frente al pago de una sola vez.

La primera cuota es de 68 € (al matricularse) y la segunda es de 22 € (a los 30 días de la matrícula)

CONTENIDO CD INTERACTIVO

- Objetivos del curso.
- Conceptos claves.
- ¿Qué debemos recordar?
- Caso práctico.
- Autoevaluación.

MODULO 1. MARCO DEL IMPULSO DE IGUALDAD DE OPORTUNIDADES ENTRE MUJERES Y HOMBRES

TEMA 1. Teoría de género. Socialización y construcción de los géneros. División sexual del trabajo. Conceptos básicos de la teoría de género
-   Sistema sexo-género
-   Teoría de género. Conceptos básicos

TEMA 2. El papel de las mujeres en la historia
-   La invisibilización del papel de la mujer. Mujeres relevantes en la historia y sus  aportaciones
-   Historia de la lucha por los derechos de las mujeres

TEMA 3. Discriminación y desigualdad en función del sexo. Violencia de género
-   Discriminación y desigualdad en función del sexo
-   Violencia de género, violencia contra las mujeres

TEMA 4. Fundamentación normativa. Antecedentes. Normativa internacional, europea, estatal y autonómica
-   Normativa internacional
-   Legislación Estatal
-   Normativa Autonómica

TEMA 5. Organismos relacionados con la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito internacional, europeo, estatal y autonómico
-   Organismos Internacionales
-   Organismos Europeos
-   Organismos Estatales
-   Organismos Autonómicos

TEMA 6. Marco estratégico para fomentar la igualdad de género. Principio de la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres. Políticas públicas de igualdad y planes de igualdad. Acciones positivas. Mainstreaming de género. Empoderamiento
-   Principio de la Igualdad de Oportunidades. Políticas públicas
-   Estrategias de las Políticas de Igualdad de Oportunidades
-   Empoderamiento


MODULO 2. PROCESO DE INTERVENCIÓN EN LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES ENTRE MUJERES Y HOMBRES

TEMA 7. Intervención social con perspectiva de género. Diseño y adaptación de proyectos sociales en pro de la igualdad y con perspectiva de género. Recogida y análisis de información. Evaluación y seguimiento en las actuaciones y proyectos en el impulso de la igualdad entre mujeres y hombres. Presentación de la información
-   Introducción a la intervención social
-   Análisis desagregados por sexos. Perspectiva de Género y Mainstreaming
-   Diseño de proyectos sociales mediante las fases de aplicación del Mainstreaming
-   Presentación del proyecto y de la información resultante Organización del  proyecto

TEMA 8. Profesionales de la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres. Figuras de agente y promotor/a de igualdad. Conocimientos y competencias necesarias. Trabajo en equipo y servicios de atención. Ámbitos de actuación. Tareas y funciones
-   Profesionales de la Igualdad de Oportunidades entre Mujeres y Hombres. Figuras de Agente y Promotor/a de Igualdad
-   Conocimientos, competencias y aptitudes necesarias para profesionales de la  igualdad. Trabajo en equipo y Servios de Atención
-    Ámbitos de Actuación y Áreas de especialización
-    Tareas y Funciones. ¿Qué hace un/a profesional para el impulso de la igualdad?

BIBLIOGRAFÍA

El curso se puede realizar en en papel.
     En el curso en papel, recibirá los materiales del curso en la dirección indicada en su matriculación. También puede acceder al Aula Virtual accediendo a la misma con las claves que le facilitaremos tras realizar su matriculación, donde encontrará material complementario a su curso (Biblioteca, Diccionario, Enlaces, FAQs, Foros, Mensajería con su tut@r, Noticias y sección de Ayuda).

La evaluación de este curso contiene preguntas tipo test y desarrollo.
En el curso en papel, puede elegir realizar la evaluación en formato papel o en nuestra Aula Virtual (por internet).
Dispone de Ayuda Técnica y Profesional para la realización de la misma, a través del Aula Virtual, Email o Teléfono.
Una vez corregida la evaluación, su tut@r se pondrá en contacto con usted para notificarle el resultado de la misma.

Opiniones


También podrá encontrar este curso en los siguientes packs