Experto en Igualdad de Género online acreditado – Formación Carpe Diem

Este Experto en Igualdad de Género online acreditado – Formación Carpe Diem se encuentra en promoción actualmente con un descuento del 38% en papel y del 20 % si lo realizas online .

Para realizar este Experto en Igualdad de Género online acreditado – Formación Carpe Diem debe estar en posesión de un Título Universitario.

Si lo desea puede consultar las OPINIONES de Experto en Igualdad de Género de alumnos que ya lo han realizado.

Con Experto en Igualdad de Género online acreditado – Formación Carpe Diem obtienes un título avalado por la Universidad EUNEIZ denominado Experto en Igualdad de Género con 500 horas acreditadas y 20 créditos, el cual recibirás en un plazo aproximado de 2 meses, otorgándote conocimientos específicos que reforzarán tu currículum, además de conseguir un

Título Propio de la Universidad EUNEIZ

Recibirás un Diploma de Experto emitido directamente por la Universidad y firmado por su rector, esto refuerza la potencialidad de tu currículum ante procesos de selección de personal y proporciona validez en procesos selectivos públicos, bolsas y oposiciones, salvo criterios de exclusión de la entidad convocante. 

Baremable como méritos formativos en bolsas de empleo, contratación, oposiciones, mejora del currículum, entre otros.

Los objetivos de este Experto en Igualdad de Género online acreditado – Formación Carpe Diem son:

• Que el alumn@ conozca cuáles son las características y los indicios de la igualdad, así como los posibles recursos disponibles al respecto para que tenga a su disposición una cantidad de recursos teóricos y prácticos aplicables, para poder llevarlos a la práctica en los diferentes casos que se plantean en cada uno de los sectores afectados en pro de una sociedad de bienestar.
• Promover la conciencia sobre la diversidad, cuestionar prejuicios arraigados y proporcionar herramientas para crear entornos equitativos. Se abordarán los fundamentos necesarios para construir sociedades inclusivas, independientemente de género, raza, orientación sexual o habilidades contribuyendo a la construcción de entornos más equitativos.
• Desarrollar habilidades y conocimientos para promover la igualdad de género en diferentes ámbitos, como en el ámbito laboral, educativo o social. Comprender y analizar las desigualdades de género y las formas en que se manifiestan en nuestra sociedad.

Además, este curso agente de igualdad homologado puede ayudarte a mejorar tu empleabilidad, ya que cada vez hay más demanda de profesionales capacitados en igualdad de género.

IGUALDAD DE GÉNERO Y OPORTUNIDADES

Igualdad de género.
1.1 Conceptos previos
1.2 La igualdad
1.3 Definición de igualdad
1.4 Igualdad formal, igualdad real y equidad de género
1.5 Igualdad de oportunidades.
1.6 Igualdad ante la ley.
1.7 Legislación básica sobre igualdad.
1.8 La discriminación
1.9 La discriminación positiva
1.10 Medidas para fomentar la igualdad.
1.11 Agente de igualdad y promotor de la igualdad.
Prevención de la violencia de género.
2.1 ¿Qué piensa la sociedad sobre la violencia a las mujeres?
2.2 ¿Qué es la prevención? ¿qué es la sensibilización?
2.3 Programas de prevención contra la violencia de género.
Anexos
Legislación

IMPULSO DE LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES ENTRE HOMBRES Y MUJERES

Módulo 1: Fundamentos de género y construcción de la desigualdad
1.1. El sistema sexo-género: cómo se configura la diferencia desde la cultura
1.2. Patriarcado, poder y androcentrismo: una lectura crítica de las estructuras sociales
1.3. Teorías feministas y epistemologías del saber: enfoques explicativos de la desigualdad
1.4. Caso práctico: análisis narrativo de un conflicto escolar por roles de género – intervención coeducativa
Módulo 2: Mujeres a lo largo de la historia: invisibilización, logros y luchas
2.1. Las mujeres en la historia: omisión, silenciamiento y resistencia
2.2. Grandes figuras del pensamiento y la acción transformadora en clave de género
2.3. Movimientos feministas y conquistas legales: un recorrido por las olas del cambio
2.4. Caso práctico: reconstrucción de una línea del tiempo crítica en un centro cultural – intervención educativa
Módulo 3: Desigualdades reales y discriminaciones sistémicas
3.1. Brechas de género: empleo, salud, educación, poder y tiempo
3.2. El trabajo de cuidados no remunerado y la feminización de la pobreza
3.3. Discriminaciones interseccionales: género, clase, raza, orientación sexual y discapacidad
3.4. Caso práctico: asesoramiento a una entidad municipal sobre planificación con enfoque de género
Módulo 4: Violencia de género y formas de violencia machista
4.1. Tipología de violencias machistas: física, sexual, simbólica, digital, económica e institucional
4.2. La violencia de género en la juventud y en los espacios virtuales
4.3. Atención integral a víctimas: intervención desde el ámbito psicosocial y comunitario
4.4. Caso práctico: acompañamiento e intervención con una mujer víctima de violencia – diseño de protocolo local
Módulo 5: Normativa, derecho y políticas públicas para la igualdad
5.1. De la igualdad formal a la igualdad efectiva: evolución del marco jurídico español
5.2. Legislación internacional y europea: CEDAW, Beijing, Estrategias de la UE
5.3. Políticas públicas de igualdad en el Estado y las Comunidades Autónomas
5.4. Caso práctico: análisis y asesoramiento jurídico sobre un Plan Municipal de Igualdad
Módulo 6: Planificación, evaluación y estrategias de acción con perspectiva de género
6.1. Mainstreaming de género: transversalidad como metodología de cambio
6.2. Elaboración de diagnósticos y uso de indicadores desagregados
6.3. Diseño, implementación y evaluación de planes y programas de igualdad
6.4. Caso práctico: redacción y justificación de un proyecto de igualdad para una empresa privada
Módulo 7: Profesionales de la igualdad: agentes del cambio y la transformación social
7.1. El perfil profesional del agente de igualdad: funciones, competencias y valores
7.2. Espacios de intervención: administraciones, empresas, ONGs, centros educativos y sanitarios
7.3. Coordinación interinstitucional, trabajo en red y mediación con enfoque de género
7.4. Caso práctico: intervención de una agente de igualdad en un conflicto laboral por discriminación sexista
Módulo 8: Comunicación, lenguaje, medios y cultura como herramientas para la igualdad
8.1. Estereotipos y sexismo en el lenguaje y los medios de comunicación
8.2. Campañas de sensibilización y marketing social con perspectiva de género
8.3. Educación, cultura y arte como recursos transformadores y de resistencia
8.4. Caso práctico: diseño y ejecución de una campaña institucional para el Día Internacional de la Mujer
Módulo 9: Educación y transformación social: la igualdad como herramienta pedagógica
9.1. Coeducación: historia, principios y metodologías
9.2. Currículum oculto, socialización diferencial y escuela inclusiva
9.3. Formación del profesorado y evaluación con perspectiva de género
9.4. Caso práctico: elaboración de un plan coeducativo en un centro de secundaria con perspectiva interseccional
Glosario de términos técnicos    

PREVENCIÓN DE LA VIOLENCIA DE GÉNERO

Aspectos legales
La violencia de género
Prevención de la violencia de género
Igualdad de género
Protocolos de actuación
Datos estadísticos
Glosario de términos

La formación de posgrado Experto en Igualdad de Género se realiza en formato papel o por Internet, siendo totalmente a distancia, lo que significa que no tendrás que desplazarte al centro de formación. Si solicitas realizar la formación por Internet, podrás realizarla en el Aula Virtual o si prefieres podrás recibir los materiales en formato papel en la dirección que nos indiques.

Aprende a tu ritmo con acceso 24/7 desde móvil, tablet u ordenador. Todos los materiales están en nuestra Aula Virtual, pensados para un estudio autónomo y efectivo.

¿Qué incluye tu curso?

• Aula Virtual 24/7: entra cuando quieras y sigue tu avance sin horarios fijos.
• Temarios digitales: textos claros con casos prácticos y ejemplos.
• Vídeos, tutoriales, webinars y directos: refuerza conceptos y participa en las sesiones en directo con los decentes.
• Podcasts explicativos: repasa el temario donde estés, sin pantalla.
• Ejercicios y autoevaluaciones: actividades y test para medir tu progreso.
• Glosario y recursos extra: definiciones clave y documentos de apoyo.
• Material orientado a oposiciones y bolsas de empleo: en cursos baremables.
• Tutorías personalizadas: acompañamiento experto durante todo el curso.
• Certificado digital: válido para oposiciones, bolsas y concursos públicos (según la acreditación del curso).

¿Cómo accedes a los materiales?

1. Matricúlate en el curso elegido.
2. Entra al Aula Virtual con tus credenciales.
3. Empieza de inmediato: no necesitas instalar nada, solo conexión a internet… y ganas de aprender.