Curso de Técnicas para realizar entrevistas de trabajo a Distancia y Homologado [+]

Detalles del curso


Con este curso de Técnicas para realizar entrevistas de trabajo conseguirá un diploma que le servirá para trabajar, formándose cómodamente desde casa.

Este curso es a distancia (se realiza desde casa), pudiendo elegir hacerlo en formato papel o por internet (online).

El pago del curso se realiza por PayPal, tarjeta, transferencia o ingreso bancario.

Dispone de un año para la realización del curso.

Este curso tiene un 79 % descuento si se realiza por internet, antes 89 €, ahora 18 €
Si deseas el curso en formato papel su precio es de 33 €

Formas de Pago:

  • Contrareembolso: el pago del curso se realiza cuando se recibe el material.
  • Por Transferencia o Ingreso Bancario: Banco BBVA, cuenta ES08 0182 6065 66 0201509039, luego envíenos el justificante de pago por email (info@formacioncarpediem.com), fax al 956 48 83 14 o whatsapp (601320154), especificando su nombre o DNI en la transferencia.
  • Por Tarjeta: Nos tiene que indicar su nº de tarjeta, fecha de caducidad y CVC2 (tres dígitos detrás de la tarjeta).
  • Por Paypal.

Índice del temario Técnicas para realizar entrevistas de trabajo:

BLOQUE I
1. INTRODUCCIÓN.
    a. Preparar mentalmente la entrevista.
        - Fije su objetivo principal. 
        - Objetivos secundarios.
        - Objetivo básico.
        - Negociación con vistas a futuro.
    b. Ensaye el posible desarrollo de la entrevista.
    c. La imagen.
        - Aspectos externos a evitar.
    d. La primera impresión.
        - Aspectos importantes para la primera impresión.

BLOQUE II
2. CÓMO SE PREPARA EL ENTREVISTADOR.
    - Tipos de entrevistadores.
    - Tipos de puestos a cubrir.
    - El catálogo de requisitos como criterios de selección.
    - Criterios de selección a candidatos.

BLOQUE III
3. LA ESPERA ANTES DE COMENZAR LA ENTREVISTA.
    - La puntualidad.
    - Normalidad y naturalidad.
    - El cuestionario personal.

4. EL COMIENZO DE LA ENTREVISTA.
    4.1 La entrevista de trabajo. 
    4.2 La situación personal del candidato.

5. ENTREVISTAS COLECTIVAS.
    - Objetivos fundamentales de la entrevista colectiva.

6. LA UTILIDAD QUE PUEDE REPORTAR EL CANDIDATO A LA EMPRESA.

7. PREGUNTAS QUE PUEDE PLANTEAR EL CANDIDATO.

8. PROCESOS DE SELECCIÓN MÁS COMUNES.

9. APRENDER DE LAS SOLICITUDES RECHAZADAS.

BLOQUE IV
10. CRITERIOS COMPORTAMENTALES: SEA ASERTIVO.

a. Tres estilos de respuestas: pasiva, asertiva, agresiva.
    - La conducta pasiva.
    - La conducta asertiva.
    - La conducta agresiva.
b. Asertividad.
c. Pasos a seguir en la asertividad.

BLOQUE V
11. EL CURRÍCULUM VITAE.
 
    11.1 ¿Por dónde comenzar con el currículum?
    11.2 Puntos que deben estar en un Currículum Vitae.
    11.3. Errores y alertas.
    11.4. Tipos de Currículum Vitae.
    11.5. Ejemplos y formatos.
        - Ejemplo de carta para autocandidatura.
        - Ejemplo de carta para responder a un anuncio.
        - Ejemplo de currículum cronológico.
        - Ejemplo de currículum funcional.
        - Ejemplo de currículum con experiencia laboral sin estudios.
        - Ejemplo de currículum en la Unión Europea.

BIBLIOGRAFÍA.

El curso se puede realizar por internet (online). Y también puede solicitar los materiales del curso en formato papel.
  
Al matricularse, recibirá sus claves de acceso al Aula Virtual. En el Aula Virtual dispone del Temario, Evaluación, Biblioteca, Diccionario, Enlaces, FAQs, Foros, Mensajería con su tut@r, Noticias y sección de Ayuda. El temario puede descargarse, pero no imprimirse.
Si solicita también los materiales del curso en formato papel, los recibirá en la dirección indicada en su matriculación.

La evaluación de este curso contiene preguntas tipo test y desarrollo.
En el curso por internet, la evaluación se realiza en nuestra Aula Virtual.
Dispone de Ayuda Técnica y Profesional para la realización de la misma, a través del Aula Virtual, Email o Teléfono.
Si solicita el curso en papel, la evaluación podría realizarla en formato papel o en nuestra Aula Virtual (por internet).
Una vez corregida la evaluación, su tut@r se pondrá en contacto con usted para notificarle el resultado de la misma.

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