Formación y Orientación Laboral[+]

Este Formación y Orientación Laboral se encuentra en promoción actualmente con un descuento del 23% si lo realiza en papel .

La matrícula de Formación y Orientación Laboral está abierta permanentemente, es decir puedes realizarlo en cualquier momento del año.

Para realizar Formación y Orientación Laboral no se exige ningún requisito previo por lo que lo podrán realizar todos los interesados en adquirir dichos conocimientos y especializarse en dicha área.

Al realizar Formación y orientación laboral, tan solo deberás tener en cuenta que por normativa de la Universidad no podrá coincidir la fecha de realización de más de un curso a la vez aunque si podrás matricularte simultáneamente para aprovechar los descuentos ofrecidos.

Si lo desea puede consultar las OPINIONES de Formación y orientación laboral de alumnos que ya lo han realizado.

Tras aprobar la evaluación del curso obtendrás un título de un curso de formación continua acreditado por la Universidad de Nebrija, de 150 horas baremables y 6 créditos Universitarios Europeos (ECTS) el cual recibirás en un plazo de 1 mes (puedes solicitar un certificado provisional en caso de necesitar un documento acreditativo en un menor plazo de tiempo).

Este título de Formación y Orientación Laboral es tramitado y emitido directamente por la Universidad y firmado por su rector el cual le otorga validez en procesos selectivos ante bolsas y oposiciones, salvo criterios de exclusión de la entidad convocante.

La titulación del Formación y Orientación Laboral la envía la propia Universidad directamente al alumn@ en formato digital, conteniendo horas, créditos ECTS, firma digital, temario y código QR, lo cual otorga legalidad ante bolsas, oposiciones y procesos selectivos, salvo criterios de exclusión de la entidad convocante.

Formación y Orientación Laboral tiene como objetivo mantener la innovación y actualización laboral, liderar situaciones colectivas mediando en conflictos contribuyendo a un ambiente de trabajo agradable facilitar la adaptación a diferentes puestos de trabajo, resolver problemas y tomar  decisiones, cumplir con las obligaciones derivadas de las relaciones laborales, analizar las oportunidades de empleo, autoempleo y de aprendizaje y participar de forma activa en la vida económica, social y cultural con actitud crítica y responsable.

MANUAL FORMACIÓN Y ORIENTACIÓN LABORAL:

Tema 1. La relación laboral
1.1. El Derecho del Trabajo
1.2. La relación laboral               
1.3. Las fuentes del Derecho del Trabajo         
1.4. Principios de aplicación del Derecho del Trabajo              
1.5. Los tribunales laborales
1.6. La Administración laboral      
1.7. Derechos y deberes laborales

Tema 2. El contrato de trabajo
2.1. El contrato de trabajo          
2.2. Forma y condiciones del contrato de trabajo
2.3. Modalidades contractuales              
2.4. Contratos indefinidos           
2.5. Contratos temporales          
2.6. Contrato para la formación y el aprendizaje
2.7. Contrato en prácticas          
2.8. Otras modalidades contractuales: el contrato a tiempo parcial             
2.9. ¿Qué contrato deben realizarme? ¿Contrato eventual, contrato indefinido fijo discontinuo o contrato indefinido a tiempo parcial?         
2.10. Las empresas de trabajo temporal

Tema 3. La jornada laboral y la retribución
3.1. La jornada laboral               
3.2. Los permisos laborales         
3.3. La retribución salarial           
3.4. La nómina

Tema 4. Modificación, suspensión y extinción del contrato de trabajo
4.1. Modificación de las condiciones de trabajo           
4.2. Suspensión del contrato de trabajo           
4.3. Extinción del contrato de trabajo              
4.4. Procedimiento de actuación del trabajador en caso de despido
4.5. El finiquito

Tema 5. Participación de trabajadores en la empresa
5.1. La representación de los trabajadores en la empresa               
5.2. La representación colectiva sindical           
5.3. La representación colectiva unitaria           
5.4. La negociación colectiva                 
5.5. El convenio colectivo            
5.6. El conflicto colectivo

Tema 6. La Seguridad Social
6.1. El sistema de la Seguridad Social              
6.2. Obligaciones con la Seguridad Social de empresarios y trabajadores               
6.3. La acción protectora de la Seguridad Social
6.4. Protección en situaciones de desempleo

Tema 7. La salud laboral
7.1. Trabajo y salud         
7.2. Los daños derivados del trabajo               
7.3. Marco normativo básico                 
7.4. Derechos y obligaciones en materia de prevención de riesgos laborales 
7.5. Organismos públicos en materia de prevención

Tema 8. La gestión de la prevención en la empresa
8.1. La gestión de la prevención en la empresa           
8.2. El plan de prevención de riesgos laborales           
8.3. La evaluación de riesgos                
8.4. La planificación de la actividad preventiva            
8.5. Medidas de prevención         
8.6. Medidas de protección         
8.7. Señalización de seguridad              
8.8. La organización de la prevención en la empresa             
8.9. La representación de los trabajadores en materia de prevención

Tema 9. Los riesgos profesionales
9.1. Los riesgos laborales           
9.2. Riesgos derivados de las condiciones de seguridad          
9.3. Riesgos derivados de las condiciones medioambientales            
9.4. Riesgos derivados de las condiciones ergonómicas          
9.5. Riesgos derivados de las condiciones psicosociales

Tema 10. Actuación frente a emergencias: el plan de autoprotección y los primeros auxilios
10.1. La actuación frente a emergencias en la empresa
10.2. El plan de autoprotección    
10.3. El plan de emergencias       
10.4. Concepto de primeros auxilios       
10.5. Técnicas de primeros auxilios en función de las lesiones 
10.6. Transporte de accidentados 
10.7. Botiquín de primeros auxilios

Tema 11. Los equipos de trabajo
11.1. Los equipos de trabajo       
11.2. La comunicación en un equipo de trabajo  
11.3. Características de un equipo de trabajo eficaz    
11.4. Los roles en el equipo de trabajo            
11.5. Técnicas de dinámicas de trabajo en equipo

Tema 12. La gestión del conflicto
12.1. El conflicto    
12.2. Procedimientos de resolución de conflictos
12.3. La negociación como método de solución de conflictos
12.4. Otros métodos para la resolución de conflictos

Tema 13. La carrera profesional
13.1. El mercado laboral   
13.2. La formación profesional en España
13.3. Los itinerarios formativos   
13.4. El proyecto profesional       
13.5. La toma de decisiones

Tema 14. La búsqueda de empleo
14.1. El proceso de búsqueda de empleo
14.2. La búsqueda de empleo a través de Internet
14.3. Trabajar en Europa (la búsqueda de empleo en Europa)
14.4. Herramientas tradicionales para la búsqueda de empleo
14.5. Nuevas herramientas para la búsqueda de empleo: Currículum 2.0
14.6. Otras herramientas actuales para la búsqueda de empleo
14.7. La selección de personal

Manual "Recordar y Practicar"

Este curso de Formación y orientación laboral se realiza en formato papel, siendo totalmente a distancia, lo que significa que no tendrás que desplazarte al centro de formación. Recibirás los materiales en la dirección que nos indiques.

Los recursos audiovisuales también están presentes en nuestros cursos para facilitarte la tarea de aprendizaje.

En los cursos online de Formación Carpe Diem, encontrarás diferentes recursos formativos como textos, vídeos, audios, aclaraciones en forma de podcast en las preguntas de evaluación más dudosas, biblioteca, diccionario y FAQs que te harán el camino formativo más cómodo y fácil.

Queremos que sientas que todo el equipo de Formación Carpe Diem te acompaña permanentemente.

Y, por supuesto, puedes ponerte en contacto con nosotros cuando lo necesites, a través del Aula Vitual, teléfono, email o Whatsapp. Estaremos encantados de aclarar cualquier cuestión formativa.

Curso de orientación laboral

El curso de orientación laboral ayuda a mediar las situaciones conflictivas que pueden surgir en el ámbito de trabajo. Esto permite que colabore en la creación de un buen ambiente de trabajo, mejorando la adaptación de los diferentes puestos de trabajo, resolviendo cualquier tipo de problema. Por tanto, te facilita la toma de decisiones y el analizar las oportunidades de empleo.

Orientador laboral

El orientador laboral tiene que saber gestionar los conflictos, detectar qué tipo de conflicto está sucediendo en el ambiente de trabajo, si se trata de un conflicto interpersonal, intrapersonal, intergrupal, intragrupal o interorganizativo. Así como identificar las causas que lo han originado para poder resolverlo de la mejor manera posible.

Curso orientacion laboral

El curso orientacion laboral es un curso que te permite acceder a puestos de trabajo tanto en el ámbito privado como en el público, ya que te otorga una titulación que está acreditada con 175 horas y 7 créditos ECTS por la Universidad Antonio de Nebrija. Esto hace que tu currículum tenga más visibilidad por una mayor formación en el ámbito de la orientación laboral.

Orientacion laboral

La orientacion laboral permite hacer un seguimiento de la jornada laboral, el horario de trabajo y, por tanto, trata las reducciones de jornada, las horas extraordinarias y el control de la jornada laboral, al igual que los permisos laborales de los que disponen los trabajadores por derecho. También debe tener constancia del calendario laboral, las fiestas laborales y las vacaciones.

formacion y orientacion laboral que es

Si te interesa saber que es formacion y orientacion laboral, el curso dirigido a los que quieran ser orientadores laborales tratarán distintos conceptos durante la realización del mismo. Por lo que el orientador deberá tener nocioes sobre derecho del trabajo y las relaciones laborales, el contrato de trabajo y su modificación o extinción, la empresa y sus trabajadores, la seguridad social, la prevención de riesgos laborales, los conflictos o la búsqueda de empleo.

¿Cómo se hace Formacion y Orientacion Laboral online en Carpe Diem?

Hacer un curso Carpe Diem es muy sencillo y éstos presentan características que te facilitarán el aprendizaje y la consecución del título que necesitas.

Este Formación y Orientación Laboral es online, económico y se realiza desde casa, contando con docentes a tu disposición que resuelven cualquier tipo de duda en la realización. Administras el tiempo como quieras, formándote cómodamente.

1. Te matriculas y accede a él rápidamente.
2. Una vez comprendido el temario con ayuda del material complementario y de la asistencia tutorial.
3. Realizas la evaluación y cuando apruebes, recibirás el título el cuál certificará tu aprendizaje con sello de calidad.

No lo dudes y fórmate con Carpe Diem