Experto en Administración y nóminas online acreditado – Formación Carpe Diem

Este Experto en Administración y nóminas online acreditado – Formación Carpe Diem se encuentra en promoción actualmente con un descuento del 15% en papel y del 35 % si lo realizas online .

Para realizar este Experto en Administración y nóminas online acreditado – Formación Carpe Diem debe estar en posesión de un Título Universitario.

Si lo desea puede consultar las OPINIONES de Experto en Administración y Nóminas de alumnos que ya lo han realizado.

Con Experto en Administración y nóminas online acreditado – Formación Carpe Diem obtienes un título avalado por la Universidad EUNEIZ denominado Experto en Administración y Nóminas con 500 horas acreditadas y 20 créditos, el cual recibirás en un plazo aproximado de 2 meses, otorgándote conocimientos específicos que reforzarán tu currículum, además de conseguir un

Título Propio de la Universidad EUNEIZ

Recibirás un Diploma de Experto emitido directamente por la Universidad y firmado por su rector, esto refuerza la potencialidad de tu currículum ante procesos de selección de personal y proporciona validez en procesos selectivos públicos, bolsas y oposiciones, salvo criterios de exclusión de la entidad convocante. 

Baremable como méritos formativos en bolsas de empleo, contratación, oposiciones, mejora del currículum, entre otros.

Este Experto en Administración y nóminas online acreditado – Formación Carpe Diem tiene como objetivos:

• Comprender la importancia y definición, así como la estructura y organigramas de la empresa.
• Conocer a fondo el proceso de compraventa, tanto los ingresos como los documentos relacionados.
• Estudiar los gastos e ingresos extraordinarios, entrre otros temas de importancia.
• Aprender el concepto de contrato de trabajo, la forma y la duración del mismo.
• Analizar, entre otros aspectos, los diferentes derechos y deberes básicos que tienen los trabajadores así como los relacionados con su tipo de contrato.
• Identificar los derechos y deberes que tienen los empresarios.
• Reconocer los aspectos más destacables de los contratos acogidos al Programa de Fomento de Empleo y comprenderá cuáles son los requisitos necesarios tanto por parte del trabajador como por parte de la empresa.

MÓDULO 1. ADMINISTRATIVOS PARA OFICINAS

Módulo 1: Introducción
1.1 Objetivo del curso
1.2 Relevancia del administrativo en el entorno empresarial actual
1.3 Competencias clave para el administrativo del siglo XXI
1.4 Diferencias entre el administrativo tradicional y el moderno

Módulo 2: El rol del administrativo en la oficina moderna
2.1 Evolución histórica del papel del administrativo
2.2 Responsabilidades y competencias del administrativo avanzado
2.3 Ética profesional en el ámbito administrativo
2.4 Impacto del administrativo en la productividad empresarial
2.5 Tendencias actuales y futuras del trabajo administrativo
2.6 Administrativo como conector entre áreas funcionales de la empresa
2.7 Responsabilidad social corporativa desde el área administrativa

Módulo 3: Gestión documental avanzada
3.1 Fundamentos de la gestión documental
3.2 Sistemas de archivo físico y digital
3.3 Ciclo de vida de los documentos: desde la creación hasta la destrucción
3.4 Normativa española en materia documental
3.5 Tecnologías para la digitalización de documentos
3.6 Seguridad y confidencialidad en la gestión documental
3.7 Procedimientos para auditorías documentales internas
3.8 Gestión de correspondencia y paquetería empresarial

Módulo 4: Organización y planificación administrativa
4.1 Principios de la organización administrativa
4.2 Diseño y optimización de procesos internos
4.3 Herramientas tecnológicas para la planificación de tareas
4.4 Gestión del tiempo y priorización de actividades
4.5 El administrativo como gestor de proyectos
4.6 Métodos de evaluación de la eficiencia administrativa
4.7 Organización de reuniones y eventos empresariales

Módulo 5: Comunicación y atención al cliente
5.1 Habilidades de comunicación avanzada en la oficina
5.2 Estrategias de negociación y resolución de conflictos
5.3 Protocolo y etiqueta en la comunicación empresarial
5.4 Atención al cliente en entornos presenciales y digitales
5.5 Manejo de situaciones difíciles con clientes
5.6 Gestión de encuestas de satisfacción y retroalimentación
5.7 Comunicación escrita profesional: redacción de correos y cartas

Módulo 6: Gestión financiera y contable para administrativos
6.1 Introducción a la contabilidad empresarial
6.2 Procesamiento de facturas y gestión de pagos
6.3 Presupuestos y control de gastos
6.4 Conceptos básicos de fiscalidad para administrativos
6.5 Uso de software de gestión financiera (ERP y Contabilidad)
6.6 Elaboración de informes financieros para la dirección
6.7 Gestión de contratos con proveedores y clientes

Módulo 7: Recursos humanos desde el enfoque administrativo
7.1 Principios de gestión de recursos humanos
7.2 Gestión de nóminas y contratos
7.3 Coordinación de procesos de selección y formación
7.4 Normativa laboral española aplicable
7.5 Herramientas tecnológicas para la gestión de recursos humanos
7.6 Organización y control de calendarios laborales
7.7 Evaluación del desempeño desde el soporte administrativo

Módulo 8: Herramientas digitales y tecnologías para oficinas
8.1 Dominio avanzado de Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
8.2 Uso eficiente de sistemas CRM y ERP
8.3 Gestión de la información en la nube
8.4 Automatización de tareas administrativas
8.5 Herramientas para la colaboración en equipos
8.6 Protección de datos personales y seguridad informática en oficinas
8.7 Introducción al uso de Inteligencia Artificial y Chatbots

Módulo 9: Liderazgo y gestión del cambio en oficinas
9.1 El administrativo como líder en su área
9.2 Gestión del cambio organizacional desde el enfoque administrativo
9.3 Técnicas de motivación y trabajo en equipo
9.4 Toma de decisiones basada en datos
9.5 Resolución de problemas complejos
9.6 Gestión de crisis y adaptación a entornos volátiles
9.7 La innovación como habilidad clave del administrativo

Módulo 10: Conclusión y cierre del curso
10.1 Resumen general de los contenidos
10.2 Reflexión sobre el papel del administrativo en el futuro

Módulo 11: Glosario de términos administrativos

Módulo 12: Ejercicios prácticos y casos de estudio

Módulo 13: Material adicional y complementario

MÓDULO 2. CONTRATOS, NÓMINAS Y SEGURIDAD SOCIAL

Módulo 1: Introducción general al curso

Módulo 2: El marco legal de las relaciones laborales
2.1 El Estatuto de los Trabajadores: análisis especializado
2.2 Convenios colectivos y su aplicación práctica
2.3 Inspección de trabajo y sanciones en el ámbito laboral

Módulo 3: Contratos de trabajo: estrategias, gestión y resolución
3.1 La naturaleza jurídica del contrato de trabajo
3.2 Clasificación completa de los contratos laborales
3.3 Redacción de contratos laborales: aspectos avanzados 
3.4 Resolución y extinción del contrato de trabajo      
3.5 Empresas de trabajo temporal (ETT)

Módulo 4: La nómina: diseño, análisis y gestión estratégica   
4.1 Estructura y componentes de la nómina     
4.2 Cálculo de la nómina en situaciones complejas    
4.3 Herramientas tecnológicas para la gestión de nóminas  
4.4 Auditoría de nóminas y control interno       
4.5 Garantías salariales       
4.6 El Fondo de Garantía Salarial (FOGASA)      

Módulo 5: Seguridad Social: obligaciones, gestión y estrategias       
5.1 Introducción al sistema de Seguridad Social en España  
5.2 Afiliación, altas y bajas: procedimientos y buenas prácticas     
5.3 Bases de cotización: análisis profundo
5.4 Gestión avanzada de prestaciones     
5.5 Cálculo de deducciones  
5.6 Inspección y control de la Seguridad Social 
5.7 Desempleo: concepto, gestión y cálculo de finiquito     

Módulo 6: Estrategias avanzadas en la gestión laboral   
6.1 Diseño de políticas retributivas avanzadas  
6.2 Resolución de conflictos jurídico-laborales 
6.3 Gestión del cambio en el contexto laboral  

Módulo 7: Glosario de términos claves  

Módulo 8: Casos prácticos y resoluciones reales      

Módulo 9: Materiales adicionales y cierre del curso
9.1 Recursos digitales  
9.2 Referencias bibliográficas actualizadas  

La formación de posgrado Experto en Administración y Nóminas se realiza en formato papel o por Internet, siendo totalmente a distancia, lo que significa que no tendrás que desplazarte al centro de formación. Si solicitas realizar la formación por Internet, podrás realizarla en el Aula Virtual o si prefieres podrás recibir los materiales en formato papel en la dirección que nos indiques.

Aprende a tu ritmo con acceso 24/7 desde móvil, tablet u ordenador. Todos los materiales están en nuestra Aula Virtual, pensados para un estudio autónomo y efectivo.

¿Qué incluye tu curso?

• Aula Virtual 24/7: entra cuando quieras y sigue tu avance sin horarios fijos.
• Temarios digitales: textos claros con casos prácticos y ejemplos.
• Vídeos, tutoriales, webinars y directos: refuerza conceptos y participa en las sesiones en directo con los decentes.
• Podcasts explicativos: repasa el temario donde estés, sin pantalla.
• Ejercicios y autoevaluaciones: actividades y test para medir tu progreso.
• Glosario y recursos extra: definiciones clave y documentos de apoyo.
• Material orientado a oposiciones y bolsas de empleo: en cursos baremables.
• Tutorías personalizadas: acompañamiento experto durante todo el curso.
• Certificado digital: válido para oposiciones, bolsas y concursos públicos (según la acreditación del curso).

¿Cómo accedes a los materiales?

1. Matricúlate en el curso elegido.
2. Entra al Aula Virtual con tus credenciales.
3. Empieza de inmediato: no necesitas instalar nada, solo conexión a internet… y ganas de aprender.