Formacion en Recursos Humanos[+]

La matrícula de Formacion en Recursos Humanos está abierta permanentemente, es decir puedes realizarlo en cualquier momento del año.

Para realizar Formacion en Recursos Humanos no se exige ningún requisito previo por lo que lo podrán realizar todos los interesados en adquirir dichos conocimientos y especializarse en recursos humanos.

Si lo desea puede consultar las OPINIONES de Planificación y Gestión de Recursos Humanos de alumnos que ya lo han realizado.

Módulo 01. Planificación y Gestión de Recursos Humanos 1ª Parte

   Tema 01. Organización Empresarial

   Tema 02. La dirección de recursos humanos

   Tema 03. El cambio organizacional

   Tema 04. Plan Estratégico de Recursos Humanos

Módulo 02. Planificación y Gestión de Recursos Humanos 2ª Parte

   Tema 05. Gestión por competencias

   Tema 06. Gestión del Conocimiento y Gestión del Talento

   Tema 07. Gestión por Objetivos

   Tema 08. Cuadro de Mando par la Gestión de Personas

Los cursos bonificados o Formación Programada, tiene como objetivo responder a las necesidades específicas de formación detectadas por las empresas para sus trabajadores, mediante la impartición de acciones formativas relacionadas con la actividad de la empresa o con cada puesto de trabajo, con el objetivo de que los trabajadores actualicen o mejoren sus competencias. 

Esta formación es gratuita para los trabajadores, ya que el coste de dicha formación se descontaría (según el crédito bonificable de cada empresa) de los seguros sociales de la misma.

Este curso online cumple con los criterios establecidos por la Fundación estatal para el Empleo Fundae para que pueda ser bonificable, pero para ello el alumno deberá cumplir los requisitos que establece la Fundación relativos a la bonificación de cursos.
Usted decide si organiza directamente la formación (a través de su empresa), o si encomienda su organización a una entidad externa que le ayude a programarla. Cada empresa decidirá y organizará los cursos de formación para su personal.

En caso de que decida organizar su propia formación a través de su empresa deberá seguir las siguientes instrucciones para realizar sus cursos bonificados (más info)

Formación CARPE DIEM está inscrita en el registro Estatal cumpliendo con los requisitos establecidos en la legislación vigente que le permite impartir cursos bonificados.

En caso de no bonificar esta formación por los canales pertinentes, recibirá un certificado acreditativo por parte de Carpe Diem que justifique la formación que ha realizado y los conocimientos que ha adquirido.

El objetivo del presente Planificación y Gestión de Recursos Humanos es proporcionar al alumno los conocimientos, capacidades y habilidades para el proceso de dirección de los recursos humanos en la empresa y su papel estratégico, así como aplicar las herramientas más avanzadas en la gestión para el desarrollo de todas las áreas de la función de recursos humanos.

El alumno después de este Planificación y Gestión de Recursos Humanos será capaz de establecer vínculos entre la estrategia de la empresa y la gestión de recursos humanos. Comprenderá la dirección de recursos humanos, su desarrollo, su función y su organización. Conseguirá con este curso gestionar el cambio organizativo en un entorno complejo y dinámico y desplegar la planificación estratégica de los recursos humanos como vehículo de desarrollo y competitividad de la empresa. Una vez finalizado el curso, el alumno conocerá las técnicas y aplicaciones de la gestión por competencias para incrementar la productividad empresarial. Sabrá establecer líneas de actuación en la implantación, desarrollo y dirección de un sistema de gestión del conocimiento en la empresa. Aprenderá a desarrollar un sistema eficaz de dirección por objetivos, estableciendo funciones y responsabilidades, y definiendo los sistemas de control y evaluación del desempeño, podrá evaluar la gestión de las personas y el impacto de ésta en los resultados de la empresa.

Módulo 01. Planificación y Gestión de Recursos Humanos 1ª Parte

   Tema 01. Organización Empresarial

   Tema 02. La dirección de recursos humanos

   Tema 03. El cambio organizacional

   Tema 04. Plan Estratégico de Recursos Humanos

Módulo 02. Planificación y Gestión de Recursos Humanos 2ª Parte

   Tema 05. Gestión por competencias

   Tema 06. Gestión del Conocimiento y Gestión del Talento

   Tema 07. Gestión por Objetivos

   Tema 08. Cuadro de Mando par la Gestión de Personas

Este curso de Planificación y Gestión de Recursos Humanos se realiza por Internet, siendo totalmente online, lo que significa que no tendrás que desplazarte al centro de formación. Podrás realizarlo en el Aula Virtual.

Los recursos audiovisuales también están presentes en nuestros cursos para facilitarte la tarea de aprendizaje.

En los cursos online de Formación Carpe Diem, encontrarás diferentes recursos formativos como textos, vídeos, audios, aclaraciones en forma de podcast en las preguntas de evaluación más dudosas, biblioteca, diccionario y FAQs que te harán el camino formativo más cómodo y fácil.

Queremos que sientas que todo el equipo de Formación Carpe Diem te acompaña permanentemente.

Y, por supuesto, puedes ponerte en contacto con nosotros cuando lo necesites, a través del Aula Vitual, teléfono, email o Whatsapp. Estaremos encantados de aclarar cualquier cuestión formativa.

¿Cómo se hace el curso de Formacion en Recursos Humanos en Carpe Diem?

Este Curso de Formacion en Recursos Humanos es económico y se realiza desde casa, contando con docentes a tu disposición que resuelven cualquier tipo de duda en la realización. Administras el tiempo como quieras, formándote cómodamente.
Realizar el Curso de Formacion en Recursos Humanos en Carpe Diem es muy fácil:

1. Te matriculas y accede a él rápidamente.
2. Una vez comprendido el temario con ayuda del material complementario y de la asistencia tutorial.
3. Realizas la evaluación y cuando apruebes, recibirás el título acreditado por la Universidad, el cuál certificará tu aprendizaje con sello de calidad.

No lo dudes y fórmate con Carpe Diem.